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une PME industrielle multi-activité implantée dans l’Hérault recrute un Chef d’équipe Atelier de production H/F à Montpellier | Offre n°56161

Chef d’équipe Atelier de production H/F

une PME industrielle multi-activité implantée dans l’Hérault

34000 Montpellier - Hérault

CDI Temps plein

Description du poste

Notre client, une PME industrielle multi-activité implantée dans l’Hérault (50salariés) dispose de plusieurs activités de production dont un atelier d’assemblage/câblage électrique. Elle recherche dans le cadre de son développement un : Chef d’équipe Atelier de production (H/F) Poste basé à Montpellier Rattaché à la direction industrielle, vous assurerez le respect du planning de production et gérerez l’activité de votre atelier (12-15 personnes). Vos missions comprendront notamment : - Le suivi du planning, des approvisionnements et des moyens à mettre en œuvre - L’organisation et la préparation des postes de travail ; la répartition des tâches au sein de votre équipe - La saisie informatique des productions - L’amélioration des performances de votre atelier (renseigner, suivre et analyser les indicateurs de performance, proposer et mettre en œuvre les actions d’amélioration, travailler sur l’ergonomie des postes) - Le management de votre équipe (réunions quotidiennes, formation, gestion des heures, cohésion d’équipe…) - S’assurer du respect des normes environnementales et sociétales Profil : Vous justifiez d’une 1ère expérience dans un poste où vous avez mis à profit vos compétences techniques. Une expérience de la gestion d’équipe serait appréciée. Doté de capacités managériales et relationnelles, vous êtes homme/femme de terrain et aimez travailler en équipe. Conditions d’embauche : CDI à pourvoir dès disponibilité Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) sous la référence TEC230217 en ligne uniquement ou sur www.puissance-cap.fr / recrutement / espace candidat.
Expérience exigée : 2 à 4 ans
Niveau d'étude souhaité : IND

Salaire :

Référence de l'annonce : TEC230217
Offre d'emploi publiée le 30-08-2017
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