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Emploi LR recrute un Consultant / formateur f/h H/F à Montpellier | Offre n°140218

Consultant / formateur f/h H/F

Emploi LR

34000 Montpellier - Hérault

CDI Temps plein

Description du poste

Intervenant sur le Sud (Montpellier et Toulouse) de la France depuis 2010, STRATTITUDE RH, est une société de conseil, de formation et de recrutement, certifiée ISO 9001 : 2015 par AFNOR Certification, AFAQ ISO 9001 : 2015 appliquée aux organismes de formation professionnelle continue et DATADOCKÉE. Véritable Expert en tant que DRH à temps partagé, STRATTITUDE RH accompagne aujourd'hui de Grands Groupes, des TPME, des Associations et des Collectivités de différentes tailles. Notre cabinet s'est différencié depuis 2010, par notre capacité à nous adapter à l'environnement de nos Clients et à innover en mixant des approches ludiques, opérationnelles et simples pour maîtriser au mieux la variable qu''est l'humain. Nous proposons ainsi des services allant du diagnostic RH, en passant par la formation, la gestion des compétences, le management, la maîtrise des organisations, le recrutement et le pilotage des relations sociales jusqu'à la gestion des conflits. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Consultant /Formateur Sud (F/H), cadre, à temps complet. Rattaché au Dirigeant, vous aurez pour fonction de commercialiser et de répondre à nos clients /prospects sur l'ensemble des problématiques managériales, organisationnelles et RH qu'ils peuvent rencontrer. Vous participez activement au développement du chiffre d'affaires du cabinet tant sur la partie commerciale que sur la partie production. En respectant la norme ISO 9001 : 2015, vous menez vos taches avec une grande autonomie avec des méthodes de travail et une posture orientés Clients. Plus qu'un profil, STRATTITUDE RH recherche un collaborateur (F/H) entreprenant, passionné par le monde du Conseil RH qui souhaite s'inscrire sur la durée pour relever un nouveau challenge. Le poste proposé est évolutif en fonction de vos résultats et de l'atteinte des objectifs fixés. Formation supérieure en management /Ressources Humaines ou en Commercial. Expérience réussie d'au moins 3/5 ans minimum en Commercial et/ou en RH. Vous savez concevoir des outils pratiques et opérationnels pour aider nos clients dans la gestion et le management de leurs ressources humaines. Vous maitrisez les techniques et outils pour former/recruter efficacement. Vous êtes doté d'une bonne connaissance du monde de l'entreprise et/ou de la fonction RH. Vous maitrisez le pack-office et les outils numériques. Vous possédez le Permis B. Exigeant envers vous-même et la qualité de votre travail, esprit d'analyse et de synthèse, excellente capacité d'écoute, organisé, réactif, sérieux, sens de l'adaptation, du relationnel, de la pédagogie et du service Client. En étant garant de notre image de marque, satisfaire la clientèle est pour vous une priorité et un enjeu de tous les jours !
Expérience exigée : IND
Niveau d'étude souhaité : IND

Salaire :

Référence de l'annonce : ROR80401
Offre d'emploi publiée le 08-02-2019
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