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IDRAC - Réseau CD recrute un Enseignant(e) permanent(e) pédagogique en marketing H/F à bordeaux | Offre n°142904

Enseignant(e) permanent(e) pédagogique en marketing H/F

IDRAC - Réseau CD

33300 bordeaux - Gironde

CDI Temps plein

Description du poste

Le groupe IDRAC est un groupe de formation pluridisciplinaire qui se compose de plusieurs établissements d'enseignement supérieurs Finalité du poste : - Transmettre son savoir et faire progresser les apprenants ; - Enseigner, former et accompagner les étudiants, futurs cadres dirigeants et entrepreneurs, dans leur cursus en tenant compte de la spécificité de chaque programme, de ses objectifs et de son marché. - Prendre part à la vie de l'établissement et à son développement, en s'impliquant dans des projets relatifs à la recherche, à la pédagogie, au développement de relations avec les entreprises ou en prenant en charge une responsabilité managériale Missions : Enseigner Les activités d'enseignement se répartissent en trois domaines : Activités de cours : actes d'enseignement/face à face pédagogique: - Animer les cours et les mettre à jour; - Concevoir les supports pédagogiques relatifs à son domaine d'intervention en conformité avec les nouveaux dispositifs de formation et modalités d'apprentissage incluant le numérique ; - Animer des actions de formation de groupe et/ou en individuel; - Préparer et corriger les copies des examens, devoirs surveillés et des interrogations de cours ainsi que les dossiers projets; - Participer aux réunions et ateliers pédagogiques; Activités induites (taux conventionnel appliqué): - La conception et la préparation des cours ; - La proposition et/ou rédaction de sujets d'examen ; - Les évaluations écrites ou orales selon l'usage dans l'établissement, - Correction de copies ; - La réunion de prérentrée; - Les réunions pédagogiques dans la limite de 3 par année scolaire; - L'élaboration des carnets scolaires et des dossiers d'examens selon la fréquence en usage dans l'établissement ET remplir les notes; - Les conseils de classe dans la limite de 3 par année scolaire et par classe ; - Les éventuels conseils de discipline ; - Les réceptions individuelles de parents et/ou d'élèves ; - La participation aux jurys internes, hormis les jurys de sélection des candidats à l'admission dans l'établissement, et surveillances des examens de l'établissement ou des examens d'Etat si cette participation est acceptée par l'Etablissement - La participation aux jurys internes de délibération visant l'obtention du titre ou du diplôme préparé, à l'exclusion des jurys de sélection des candidats à l'admission dans l'établissement ; - Remise des prix ou des diplômes. Activités complémentaires connexes (au sens de la CCN EPHC): - Activités de recherche appliquée à destination des entreprises et des organisations et activités de production intellectuelle  - Recherche pédagogique sous forme de cas (au moins 1 étude de cas/an) , ou de manuels, ou d'ouvrages (1 ouvrage /an), ou de chapitres d'ouvrage (2 chapitres/an), de logiciels (1/an), ....etc ; - Recherche d'actions répondant à des missions spécifiques confiées par des entreprises ou des organismes publics (appels à projets) - Activités ou autres prestations pédagogiques ET APP - Suivis de stage et visites entreprises - Participation à la réflexion pédagogique et à l'évolution des programmes existants en lien avec le responsable pédagogique et/ou la direction des programmes - tutorats ou suivis des mémoires et projets ; - Accompagner les étudiants et apprenants dans leur parcours de formation - Activités de développement institutionnel - ADI - Participation au développement de l'école : journées portes ouvertes, journée concours ;... - Autres activités spécifiques destinées à développer et à promouvoir la promotion de l'IDRAC Business School à travers des actions qui contribuent à son rayonnement régional, national et international (impliquant une décharge d'enseignant) - AAS - Responsabilités administratives ; - Responsabilités pédagogiques exceptionnelles ; - Participation à l'ingénierie pédagogique sur de nouveaux programmes ; - Création de filière - Mise en oeuvre de partenariats pédagogiques avec les entreprises - Echange de professeur avec les universités  étrangères partenaires   Temps de travail minimal 4 jours par semaine ET présence obligatoire tous les jours fonction de l'horaire collectif de travail ; Nombre d'heures d'enseignement minimum : - 400 heures d'enseignements minimum  (maximum 600 heures) pour 4 jours de travail par semaine, poste en CDI rémunération en fonction du profil 7 semaines de congés payés, mutuelle, tickets restaurant Compétences : Niveau BAC+5 minimum en science de gestion Expérience de 2ans dans le secteur de l'enseignement privé Anglais courant - Sens de la pédagogie et de l'enseignement ; - Sens de la communication ; - Animation et gestion de groupes ; - Expression en public ; Parfaite maitrise oratoire - Travail en groupe ; - Maitrise des outils bureautiques (pack office) - Maitrise des nouvelles technologies d'enseignement (e-learning, ....) - Un intérêt pour des méthodes pédagogiques innovantes serait un atout Qualités : - Rigueur  et méthode; - Patience ; - Sens de l'écoute, - Faire preuve d'excellentes qualités pédagogiques; - Sens de l'organisation ; - Capacité de contribution et d'adaptation ; - Présentation, expression orale et écrite impeccable
Expérience exigée : IND
Niveau d'étude souhaité : IND

Salaire :

Référence de l'annonce : ROR83277
Offre d'emploi publiée le 27-02-2019
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