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Présence Verte Services recrute un Gestionnaire Paie confirmé H/F à Montpellier | Offre n°138144

Gestionnaire Paie confirmé H/F

Présence Verte Services

34000 Montpellier - Hérault

CDI Temps plein

Description du poste

Présence Verte Services est une association créée en 1966, spécialisée dans le service à domicile avec un savoir-faire reconnu. Nous accompagnons nos clients ( personnes agées et/ou en situation de handicap) en leur proposant des services personnalisés, permettant leur maintien à domicile. Nos 3 grands pôles de services sont : Le maintien à domicile L'entretien de la maison La garde d'enfant Nous recherchons aujourd'hui un Gestionnaire Paie et Administration du personnel (H/F) en CDI . MISSIONS Intégré au service Paie et sous la responsabilité directe du Responsable Ressources Humaines, vous devrez assurer la production et le contrôle de paies de A à Z, dans le respect des calendriers définis et garantir la fiabilité et la conformité aux règles internes et externes. Dans le cadre de vos fonctions et au sein d'une équipe de technicien(ne)s, vous traiterez les tâches suivantes : Gestion de la Paie Traitement complet de la paie Saisir et/ou contrôler les éléments variables de paie (temps de travail, absences...) ; changements de situations Prise en charge des déclarations sociales obligatoires relatives (DSN) Saisie et contrôle des frais professionnels, et gestion des acomptes Gestion des STC (Calcul des indemnités de départ) Réponses aux questions des salariés sur tous les sujets techniques de la paie   Administration du personnel Gestion des entrées du personnel (DPAE, création du dossier informatique affiliation) Rédactions des contrats de travail ainsi que des avenants Gestion des absences et attestations courantes (déclarations maladies, arrêts de travail...) Suivi administratifs des sorties du personnel :documents obligatoires de fin de contrat (solde de tout compte, attestations Pôle Emploi, certificats de travail...) ; Classer les documents dans les dossiers du personnel et archiver en cas de sortie Suivre les échéanciers des CDD. Réaliser divers documents administratifs et courrier (absences, démission, congé sans solde, mobilité) Cette liste de tâches peut être susceptible d'évoluer. PROFIL ET COMPETENCES Vous êtes issu d'une formation BAC+2  en paie ou Rh, avec une expérience de 2 à 3 ans minimum en Paie, doublé d'une connaissance en droit du travail. Votre capacité d'adaptation, votre rigueur, votre esprit méthodique et sens de l'organisation sont autant de qualités qui contribueront à votre réussite sur ce poste. Maîtrise informatique : Excel, Word La maîtrise du logiciel de Paie,Cegid, fortement appréciée SECTEUR GEOGRAPHIQUE MONTPELLIER (34) POSTE Type de contrat : CDI Date début du contrat : dès que possible Temps de travail : temps plein (36h avec 6 JRTT / Proratisé) Salaire : à définir selon expérience ou diplôme de la Convention Collective du 21 mai 2010
Expérience exigée : IND
Niveau d'étude souhaité : IND

Salaire :

Référence de l'annonce : ROR78296
Offre d'emploi publiée le 23-01-2019
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