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Radisson Blu Hotel, Marseille Vieux Port recrute un Stagiaire RH Assistant RH H/F à Marseille | Offre n°103333

Stagiaire RH Assistant RH H/F

Radisson Blu Hotel, Marseille Vieux Port

13007 Marseille - Bouches-du-Rhône

Stage Temps plein

Description du poste

Le Radisson Blu Hotel, Marseille Vieux Port se fond au coeur de la cité phocéenne et est entouré de bars, de restaurants et des rues commerçantes de Marseille.
Alliant confort exclusif et design contemporain, complété par le service Yes I Can !; tout est mis en ?uvre afin que votre séjour parmi nous soit une réussite.
189 chambres, dont 6 suites et 6 junior suites, décorées à la mode Provençale ou Africaine et luxueusement équipées avec les dernières technologies. Certaines offrent une vue imprenable sur l'ensemble du Vieux Port et le Fort St-Jean, d'autres sur la Citadelle St-Nicolas et la mer Méditerranée.
11 salles de réunions modulables, toutes à la lumière du jour et d'une capacité totale de 672 m². La salle plénière de 275 m², bénéficie d'une vue imprenable sur le Vieux Port.
Un nouveau restaurant "Le Quai du 7ème" avec une terrasse sur le Vieux Port et un bar. Un Grill et un bar autour de la piscine de l'hôtel 
Une piscine extérieure chauffée et un centre de remise en forme doté de la dernière technologie en matière de machines de sport intérieur, et d'un solarium. Un accès Internet haut débit filaire et sans fil. Un parking public de 314 places à proximité immédiate.
Le Radisson Blu Hôtel Marseille, 4 étoiles, 189 chambres, recherche un/une stagiaire Assistant(e) Ressources Humaines , disponible à partir de juillet 2018 pour une période de 6 mois . Stagiaire RH (H/F) Assistant RH (Stage assistant(e) RH/ 39 heures hebdomadaires / stage conventionné / pas de possibilité de logement) Missions : En collaboration avec la Responsable ressources humaines
Vous découvrirez le fonctionnement du service RH par les missions suivantes :
Administration du personnel (accueil et renseignements aux salariés, gestion du courrier, standard téléphonique, gestion des dossiers du personnel, visites médicales, de la mutuelle?)
Suivi des extras (contrats, dossiers)
Participation à l'élaboration de la paye
Communication interne (création d'affichage, organisation d'événements, préparation des réunions avec le personnel')
Participation à l'intégration des employés (livret d'accueil, guide des employés, visite de l'établissement...)
Participation aux actions de formations
Participation à la rédaction de divers plans / rapports, procédures internes
Soutien au niveau des procédures de recrutement (réception des CV, envoie des réponses, 1er tri des candidatures, prise de rendez-vous?)
Participation au contrôle de gestion RH : tenue et suivi des tableaux de bord RH
Autres sujets divers en fonction des besoins du service
Profil recherché :
Sens de l'accueil, du contact
Organisation
Connaissances du secteur Hôtellerie-Restauration
Autonomie
Excellente présentation
Maîtrise du Français & de l'Anglais professionnel aussi bien à l'écrit qu'à l'oral
Avantages :
Rémunération au taux minimum légal établi selon l'article L612-11 du Code de l'éducation
Repas pris en charge par l'entreprise pendant le temps de travail
Prise en charge de 50% du titre de transport
Stage conventionné; Pas de possibilité de logement.
Expérience exigée : IND
Niveau d'étude souhaité : IND

Salaire :

Référence de l'annonce : HLC2054865
Offre d'emploi publiée le 26-06-2018
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