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Quel est le coût d'un salarié en 2020 ?

| Par Eric BESSOT

Réduction générale des cotisations patronales !

La RGCP - Réduction générale des cotisations patronales (ex-réduction Fillon), communément appelée "zéro cotisations Urssaf", a été étendue, fin 2019, aux cotisations patronales du FNAL (Fonds national d'aide au logement), de la CSA (Contribution solidarité autonomie), de retraite complémentaire (ARRCO) et de l'assurance chômage, voir dans certains cas aux cotisations accidents du travail et maladies professionnelles.

Cela signifie, dans les faits, que pour un salarié payé au SMIC un employeur ne paye plus des cotisations pour l'URSSAF, la retraite, le chômage...

Je me suis donc demandé, outre le problème de financement des retraites, de l'assurance chômage (car plus de 13% des salariés sont payés au SMIC, taux qui ne fait que grandir...), de combien le coût d'un "smicard" a évolué depuis 2010 ?.
J'ai donc comparé les données des cotisations de 2010 avec celles de 2020...

Résultat : 2,78% d'augmentation en 10 ans !

comparaison cout smic entre 2010 et 2020
Graphique 1 : Comparaison coût chargé du SMIC entre 2020 et 2010

Un salarié payé au SMIC en 2020 ne coûte que 2,78% de plus qu'en 2010 !
En effet, le SMIC chargé en 2020 est de 1 622 € par mois contre 1 578 € en 2010.

Sur la même période le montant brut du SMIC a augmenté de 14,6% et les dividendes versées aux actionnaires du CAC 40 ont augmenté de 45% (2019/2010).

Les promesses, des gouvernements successifs, de diminuer le coût du travail a bien été tenue !
Evolution couts salariaux chargés entre 2010 et 2020
Tableau 1 : Evolution du coût chargé des salaires entre 2020 et 2010


Mais, je vous rassure, cette diminution est surtout liée à la baisse des cotisations patronales (jusqu'à 32,05% du montant du SMIC).
Côté charges salariales le taux est toujours approximativement le même (autour de 22%).

Simulateur du coût d'un salarié en 2020

Pour une estimation personnalisée (salarié à temps partiel…) des charges patronales, prenant en compte la réduction générale des cotisations patronales, voici un petit simulateur :

Salaire Brut Mensualisé :

Durée hebdomadaire de travail en heures :


Voici la formule permettant de calculer le coefficient de la réduction générale des cotisations patronales :

Coefficient = (T/0,6) × (1,6 × (SMIC calculé pour un an/ rémunération annuelle brute) -1).
« T » étant la valeur maximale du coefficient, à savoir :
Pour 2020 :
- 0,3205 pour les employeurs occupant moins de 50 salariés (FNAL à 0,10%)
- 0,3245 pour les autres (FNAL à 0,50%)


Les différents calculs sont fait sur la base d'une entreprise de moins de 50 salariés,
avec un taux AT de 2%,
une prévoyance avec un taux patronal de 0,30%
et une mutuelle avec un taux patronal de 1,3% du salaire.

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