Comment rédiger son CV lorsque l'on n'a pas d'expérience professionnelle ? Voilà une question qui revient souvent chez les étudiants et jeunes diplômés ! En effet, tout le monde débute un jour ou l'autre sur le marché du travail et n'a donc pas d'expériences à mentionner. Ce n'est pas pour autant que vous n'êtes pas un bon candidat, avec des qualités et des compétences !
Suivez nos conseils pour réussir à faire votre CV sans expérience professionnelle.

Lorsque l'on débute dans la vie professionnelle et que l'on a pas encore 10 ans de carrière derrière soi, il est courant de ne pas savoir comment remplir la rubrique "Expérience professionnelle" que l'on retrouve habituellement sur tout CV. Ce peut-être le cas si vous êtes étudiant et que vous cherchez à obtenir un premier stage dans une entreprise. Ou encore si vous êtes un jeune diplômé prêt à décrocher son premier emploi et faire son entrée sur le marché du travail. Pas de panique, rédiger son CV lorsque l'on n'a pas d'expérience professionnelle est tout à fait possible ! Vous avez déjà des qualités et vous avez déjà acquis des compétences et des savoir-faire au cours de votre formation. Sans parler de votre personnalité, qui peut être un atout précieux pour votre future entreprise !

Privilégiez le CV chronologique

CV chronologique, rétrochronologique, fonctionnel… Il existe plus façons de rédiger son CV. Lorsque l'on a pas ou peu d'expérience professionnelle, le mieux est d'opter pour une structure chronologique de curriculum vitae. Dans ce type de CV, l'accent est mis sur la formation et les diplômes, puisque l'on place cette rubrique avant l'expérience professionnelle. C'est donc cette structure qui est recommandée pour un premier CV... à la différence que l'on ne créera pas de rubrique dédiée à l'expérience professionnelle si le candidat n'en a pas !

Un exemple de CV sans expérience professionnelle

Lorsque vous rédiger votre CV, commencez par mentionner votre état civil et vos coordonnées. Nom, prénom, adresse, numéro de téléphone, adresse mail... Toutes ces informations sont absolument essentielles et doivent apparaître en haut de votre CV.
Rédigez ensuite un profil personnel, c'est-à-dire une accroche qui, en quelques phrases, résume brièvement vos objectifs professionnels et vos compétences.

Etape suivante : la formation ! Cette rubrique est très importante lorsque l'on a pas d'expérience professionnelle et il est donc essentiel de la soigner. Études universitaires, diplômes, grandes écoles… Tout votre cursus et votre parcours dans l'enseignement supérieur se trouvent dans cette rubrique !

Si vous avez déjà effectué des stages dans une entreprise, vous pouvez tout à fait créer une rubrique qui leur est dédiée. Les stages sont une expérience professionnelle à part entière, qui permet de découvrir le monde de l'entreprise et d'acquérir des compétences. Il faut donc les mentionner !

Si vous maîtrisez une ou plusieurs langues étrangères, il est important de le dire car cela sera dans la plupart des cas très apprécié par les recruteurs. Indiquez votre niveau pour chaque langue étrangère mentionnée, en étant bien évidemment honnête sur ce point car il n'est jamais bon de mentir sur son CV et les recruteurs pourront facilement vérifier si vous dites vrai !

Vous pouvez ensuite mentionner vos centres d'intérêts et hobbies, afin que les recruteurs en sachent plus sur votre personnalité. Attention néanmoins à ne pas citer tous ses centres d'intérêts, seuls ceux qui ont un lien avec le poste convoité important !

Vous pouvez enfin créer une rubrique pour parler de vos compétences : il peut s'agir de compétences informatiques, comme la maîtrise d'un logiciel, mais aussi de savoir-faire techniques propres à l'emploi auquel vous postulez. Un infirmier doit par exemple être capable de réaliser un pansement ou une prise de sang.

Enfin, gardez à l'esprit pendant toute la rédaction de votre CV qu'il doit refléter le meilleur de vous-même et mettre en avant vos atouts et qualités. Soyez donc positif ! Les recruteurs ne pourront alors avoir qu'une bonne image de vous.