Administrateur Système Windows (H/F)

L'Administrateur Système intègre l'équipe en charge de la réalisation technique des projets SI métiers et en assure le maintien en condition opérationnel et sécuritaire pour notre client.
Il coordonne en tant que lead technique Windows les activités et les projets de build/run entre les directions métiers, éditeurs, prestataire ESN et les équipes de notre client.

- Participe aux phases en amont des projets (cadrage technique, RFI, RFP) ;
- Accompagne les chefs de projet et métiers dans le cadrage technique ;
- Analyse les besoins d'évolution technique et assurer l'adéquations des projets d'évolution avec les attentes des métiers, la stratégie de la direction, les budgets, et la valeur ajoutée des solutions ;
- Assure un support de lead technique aux équipes internes et métiers;
- Assure la relation technique avec les prestataires et éditeurs ;
- En collaboration avec les chef de projet, référents Applicatifs, il participe à la rédaction technique des dossiers CCIN, des dossiers d'Homologation.
- Participe à l'amélioration continue dans un cadre de qualité de service aux directions métiers.
- Travaille sur la refonte de projet en obsolescence windows
- Responsable du cycle de vie des serveurs / plateformes windows
- Collabore sur l'implémentation de plateforme d'automatisation
- Assure le MCO, MCS et monitoring des serveurs / plateformes présent dans son périmètre

#LI-MZ1

10 ans d'expérience minimum sur un poste similaire

- Maitrise des système d'exploitation Windows et des services associés;
- Maitrise de l'active Directory, DFS, GPO, droit NTFS
- Maitrise de Terraform et d'Ansible

- Expérience confirmée de collaboration avec des équipes d'infrastructure ( virtualisation, architecte, adminsys, réseau, sauvegarde, supervison …)
- Capacité rédactionnelle et esprit de synthèse
- Capacité d'alerte et d'escalade
- Gestion des priorités
- Capacité à traiter plusieurs projets en parallèle

- Capacité à travailler avec des acteurs divers
- Sens de la valeur métier / Orientation usager
- Pragmatisme
- Esprit d'équipe

Depuis sa création, KLANIK s'est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité.
Ce pari audacieux, né à Marseille en 2011, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays et des filiales innovantes. Nous rejoignons en 2026 le groupe ALTEN, acteur mondial de l'ingénierie et des services numériques.

Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux. KLANIK est une société de conseil en informatique structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage.
Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support.

Au‑delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales :
Klanik Esport : club Esport & agence de gamification;
Korner : incubateur de startups tech;
Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi
l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs de faire vivre leurs passions au-delà de leurs missions.
Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité.
KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès.