Description du poste
Le poste de Alternance – Assistant(e) Ressources Humaines – Mastère Manager des Ressources Humaines (H/F)
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon sens du relationnel ? Vous vous intéressez à la gestion des ressources humaines et souhaitez participer au suivi administratif du personnel ainsi qu’à la vie quotidienne d’un service RH ? Vous souhaitez poursuivre vos études en préparant une formation de niveau BAC+5 en Ressources Humaines en alternance pour la rentrée 2026 ?
ALTICOME, école spécialisée dans les formations 100 % en alternance à Rennes, recrute pour l’une de ses entreprises partenaires un(e) Alternant(e) Assistant(e) Ressources Humaines à Saint-Malo. Votre formation est gratuite (aucun frais d’entrée n’est à prévoir pour le candidat) et votre alternance est rémunérée selon le barème légal.
Une belle opportunité de développer vos compétences en administration du personnel, en gestion RH et en accompagnement des collaborateurs, au sein d’un environnement professionnel stimulant !
L’entreprise
Notre entreprise partenaire évolue dans le secteur des loisirs et du tourisme et accueille une clientèle variée. Elle s’appuie sur ses équipes pour assurer le bon fonctionnement de ses activités et garantir une expérience de qualité à ses visiteurs.
Dans le cadre de cette alternance, elle souhaite intégrer un(e) alternant(e) motivé(e) et impliqué(e), désireux(se) de contribuer aux activités du service des ressources humaines et d’accompagner les équipes dans leurs démarches administratives et RH.
Vos missions
- Accompagné(e) dans vos fonctions, vous développerez vos compétences en ressources humaines et participerez au suivi des activités quotidiennes du service :
- Participer à la gestion administrative du personnel et au suivi des dossiers des collaborateurs.
- Contribuer à la préparation et au suivi des documents administratifs liés à la vie des salariés.
- Participer au suivi des entrées et des sorties du personnel.
- Contribuer à la préparation des documents nécessaires à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
- Participer à l’organisation et au suivi des recrutements : diffusion des offres, réception des candidatures et organisation des entretiens.
- Assurer le suivi administratif des candidatures et des échanges avec les candidats.
- Participer à l’organisation de l’intégration des nouveaux salariés.
- Contribuer au suivi des absences, des congés et des informations administratives du personnel.
- Participer à la mise à jour des tableaux de bord et des outils de suivi RH.
- Contribuer à la préparation des éléments nécessaires au suivi des formations et au développement des compétences.
- Apporter un soutien administratif à l’équipe RH dans ses missions quotidiennes.
- Veiller à la confidentialité des informations traitées et au respect des procédures internes.
Profil recherché
- Vous souhaitez préparer une formation de niveau BAC+5 en Ressources Humaines en alternance à la rentrée 2026.
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BAC+3 ou BAC+4, ou êtes en cours d’obtention, et souhaitez poursuivre votre parcours en BAC+5 RH.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et méthodique.
- Vous disposez d’un bon relationnel et appréciez les échanges avec différents interlocuteurs.
- Vous faites preuve de discrétion et savez respecter la confidentialité des informations.
- Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et maîtrisez les outils bureautiques.
- Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches et de respecter les délais.
- Vous êtes autonome, réactif(ve) et savez prendre des initiatives adaptées.
- Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez vous investir dans des missions variées.
- Vous êtes motivé(e) par les enjeux de la gestion des ressources humaines et souhaitez approfondir vos connaissances en administration du personnel et en gestion RH.
- Vous êtes titulaire du permis B, indispensable pour ce poste.
Une première expérience en ressources humaines ou en gestion administrative serait appréciée. Votre motivation, votre sérieux et votre envie de développer vos compétences seront également déterminants.
Un recrutement en 4 étapes
Étape 1 – Candidature : Transmettez-nous votre CV afin que nous puissions découvrir votre profil et étudier votre candidature.
Étape 2 – Pré-sélection : Notre équipe prendra contact avec vous pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet professionnel dans le domaine des ressources humaines.
Étape 3 – Entretien : Votre candidature sera présentée à notre entreprise partenaire en vue d’un entretien.
Étape 4 – Décision finale : Si votre profil correspond aux attentes de l’entreprise, votre alternance pourra être mise en place pour la rentrée 2026, selon les modalités convenues.
Cette annonce vous intéresse ?
Vous souhaitez approfondir vos connaissances en ressources humaines et développer votre expérience en gestion administrative du personnel, en recrutement et en accompagnement des collaborateurs ? Cette alternance vous permettra de mettre en pratique les compétences acquises durant votre formation BAC+5 RH et de vous investir dans les missions concrètes d’un service ressources humaines.
Pour postuler :
Mme Diane Auffret – Chargée de Relations Entreprises et Responsable Marketing
L'entreprise
Alticome accompagne ses étudiants dans le développement de compétences opérationnelles et leur insertion professionnelle grâce à un suivi personnalisé et un solide réseau d’entreprises partenaires.
ALTICOME propose des formations 100 % en alternance du BTS au Bac+5 dans les domaines du Commerce, du Management, du Marketing, des Ressources Humaines et du Digital.