Description du poste
Le poste de Alternance – Assistant(e) RH – Bachelor Ressources Humaines (H/F)
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe ? Vous souhaitez développer vos compétences en administration du personnel, en ressources humaines et en gestion de la formation au sein d’une structure engagée ? Vous avez pour projet de préparer un Bachelor Ressources Humaines en alternance ?
ALTICOME, école spécialisée dans les formations 100 % en alternance à Rennes, recrute pour l’une de ses entreprises partenaires un(e) alternant(e) Assistant(e) en Gestion des Ressources Humaines et de la Formation à partir de septembre 2026. Aucun frais d’entrée n’est à prévoir pour le candidat.
Une belle opportunité de découvrir les enjeux des ressources humaines et de développer vos compétences en gestion administrative et en formation professionnelle tout en préparant votre diplôme !
L’entreprise
Notre entreprise partenaire anime un réseau associatif présent sur son territoire et mène des actions en faveur de l’amélioration de l’habitat et de l’accompagnement des familles en situation de précarité. Elle dispose également de son propre organisme de formation, dont la mission est de favoriser le développement des compétences des salariés du Mouvement Compagnons Bâtisseurs. Dans le cadre de ses activités, la structure souhaite accueillir un(e) alternant(e) pour accompagner la Responsable des Ressources Humaines dans le suivi des formations et la gestion du personnel.
Vos missions
En lien avec votre responsable, vous participerez progressivement aux différentes activités liées aux ressources humaines et à la formation :
- Recenser les besoins en formation des collaborateurs et élaborer des tableaux de suivi pour chaque établissement.
- Assurer les démarches administratives liées aux formations individuelles et collectives.
- Communiquer avec les organismes de formation et l’OPCO Uniformation afin d’assurer le suivi des dossiers.
-Gérer les demandes de financement, préparer les convocations et assurer le suivi des remboursements ainsi que des attestations de présence.
- Réaliser le suivi administratif et financier des factures liées aux formations.
- Vérifier le suivi des habilitations des salariés, notamment dans les domaines de l’électricité, du travail en hauteur et du SST.
- Participer à la conception et à la mise en place de formations collectives en interne.
- Contribuer à l’intégration des nouveaux collaborateurs en les accompagnant dans leur parcours de formation.
- Assurer le suivi des entretiens annuels et professionnels afin d’identifier les besoins en développement des compétences.
- Épauler la Responsable des Ressources Humaines dans ses missions d’administration du personnel et de recrutement.
Profil recherché
Nous recherchons avant tout une personne sérieuse, organisée et dotée d’un bon relationnel, souhaitant s’investir dans le domaine des ressources humaines et manifestant un intérêt particulier pour la formation professionnelle.
- Vous êtes titulaire d’un BAC+2 ou d’un diplôme équivalent.
- Vous souhaitez poursuivre vos études en intégrant un Bachelor Ressources Humaines en alternance.
- Vous faites preuve de rigueur dans l’organisation et la réalisation des tâches administratives.
- Vous maîtrisez les outils du Pack Office ou êtes à l’aise avec leur utilisation.
- Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles.
- Vous savez travailler en autonomie, gérer vos priorités et entretenir des relations professionnelles de qualité.
- Vous faites preuve de diplomatie, de tact et de discrétion.
- Vous êtes attentif(ve) au respect de la confidentialité et des exigences liées au RGPD.
- Vous portez un intérêt au secteur associatif et aux enjeux de la formation professionnelle.
Une première expérience en ressources humaines, notamment dans le cadre d’un stage, serait un atout. Néanmoins, votre motivation et votre envie d’apprendre et de développer de nouvelles compétences seront également déterminantes.
Un recrutement en 4 étapes
Étape 1 – Candidature :
Vous souhaitez intégrer cette formation à la rentrée 2026 et cette offre correspond à votre projet professionnel ? Transmettez-nous votre candidature afin de nous présenter votre profil et vos motivations.
Étape 2 – Pré-sélection :
Après étude des candidatures, les personnes dont le profil correspond aux besoins du poste seront contactées pour un premier échange téléphonique.
Étape 3 – Entretien :
Vous participerez à un entretien individuel avec un Chargé des Relations Entreprises afin d’échanger sur votre parcours, vos motivations et vos perspectives professionnelles.
Étape 4 – Décision finale :
À l’issue de cet entretien, nous vous informerons dans les meilleurs délais de la décision concernant votre candidature. Si votre profil correspond aux attentes de notre entreprise partenaire, votre dossier lui sera transmis.
Cette annonce vous intéresse ?
Vous souhaitez vous investir dans un projet professionnel porteur de sens tout en développant vos compétences en ressources humaines et en formation ? N’attendez plus pour postuler ! Rejoignez ALTICOME pour préparer votre Bachelor Ressources Humaines en alternance et acquérir une expérience professionnelle enrichissante au sein d’une structure associative engagée.
Pour postuler :
Mme Diane Auffret – Chargée de Relations Entreprises et Responsable Marketing
L'entreprise
L’objectif d’Alticome est de préparer les étudiants aux exigences du marché du travail grâce à un accompagnement individualisé et un solide réseau d’entreprises partenaires.
ALTICOME propose des formations 100 % en alternance du BTS au Bac +5 dans les domaines du Commerce, du Management, du Marketing, des Ressources Humaines et du Digital.