Description du poste
Nous recherchons un Assistant comptable évolutif / Collaborateur comptable junior H/F afin de renforcer une équipe d'environ 20 collaborateurs, dont 15 personnes au pôle comptabilité.
Le poste est pensé dans une logique de montée en compétences progressive, avec l'objectif d'accompagner la personne recrutée vers davantage d'autonomie, notamment sur la préparation des bilans et des liasses fiscales.
Dans un premier temps, le collaborateur interviendra sur un portefeuille provisoire jusqu'en septembre 2027, avant de reprendre progressivement un portefeuille composé principalement de BIC et BNC, avec potentiellement quelques dossiers agricoles.
- CDI - embauche souhaitée idéalement en novembre 2026 ;
- Rémunération comprise entre 26 K€ et 32 K€ brut annuel, selon expérience et autonomie ;
- Contrat 39 heures sans RTT ;
- Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées ;
- Horaires d'arrivée flexibles entre 8h00 et 9h00 ;
- Pause déjeuner de 30 minutes minimum ;
- Titres-restaurant ;
- Primes de bilan, vacances, fin d'année et PPV pouvant représenter au total 1 à 3 mois de rémunération supplémentaire ;
- Logiciels utilisés : Génération Expert / Coala et Yooz ;
- Environnement stable avec peu de turnover.
Le poste est pensé dans une logique de montée en compétences progressive, avec l'objectif d'accompagner la personne recrutée vers davantage d'autonomie, notamment sur la préparation des bilans et des liasses fiscales.
Dans un premier temps, le collaborateur interviendra sur un portefeuille provisoire jusqu'en septembre 2027, avant de reprendre progressivement un portefeuille composé principalement de BIC et BNC, avec potentiellement quelques dossiers agricoles.
Ce que nous offrons
Conditions proposées :- CDI - embauche souhaitée idéalement en novembre 2026 ;
- Rémunération comprise entre 26 K€ et 32 K€ brut annuel, selon expérience et autonomie ;
- Contrat 39 heures sans RTT ;
- Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées ;
- Horaires d'arrivée flexibles entre 8h00 et 9h00 ;
- Pause déjeuner de 30 minutes minimum ;
- Titres-restaurant ;
- Primes de bilan, vacances, fin d'année et PPV pouvant représenter au total 1 à 3 mois de rémunération supplémentaire ;
- Logiciels utilisés : Génération Expert / Coala et Yooz ;
- Environnement stable avec peu de turnover.
Profil recherché
Le cabinet recherche avant tout un profil disposant de premières bases solides en comptabilité et souhaitant continuer à développer ses compétences au sein d'un environnement formateur.
La personne devra idéalement être à l'aise sur :
- La saisie et la tenue comptable ;
- Le lettrage des comptes ;
- Les rapprochements bancaires ;
- Les déclarations de TVA ;
- Les premiers travaux de révision.
Une autonomie complète sur les bilans et liasses fiscales n'est pas nécessaire à l'arrivée, puisque le cabinet souhaite justement accompagner la montée en compétences sur ces sujets.
Au-delà de la technique, le cabinet recherche une personne sérieuse, impliquée et souhaitant s'inscrire durablement dans une équipe stable, avec l'envie de progresser vers un poste de collaborateur comptable plus autonome.
La personne devra idéalement être à l'aise sur :
- La saisie et la tenue comptable ;
- Le lettrage des comptes ;
- Les rapprochements bancaires ;
- Les déclarations de TVA ;
- Les premiers travaux de révision.
Une autonomie complète sur les bilans et liasses fiscales n'est pas nécessaire à l'arrivée, puisque le cabinet souhaite justement accompagner la montée en compétences sur ces sujets.
Au-delà de la technique, le cabinet recherche une personne sérieuse, impliquée et souhaitant s'inscrire durablement dans une équipe stable, avec l'envie de progresser vers un poste de collaborateur comptable plus autonome.
L'entreprise
Chez SWITCH, nous accompagnons les entreprises dans leur recherche de talents qualifiés pour répondre à leurs défis de recrutement. Nous offrons des solutions personnalisées pour identifier et attirer les meilleurs profils, en mettant en avant des talents en parfaite adéquation avec vos besoins.