Description du poste
Rattaché à la Direction, vous prenez la responsabilité d'un périmètre d'environ 50 collaborateurs, organisé autour de quatre équipes et de leurs managers. Vos principales responsabilités :
- Manager et accompagner des Responsables commerciaux, en développant leurs compétences, leur autonomie et leur performance.
- Piloter les activités commerciales : acquisition de nouveaux clients, prospection, fidélisation et développement des comptes existants.
- Définir et suivre les objectifs commerciaux, analyser les KPI et mettre en place les plans d'action adaptés.
- Accompagner les managers dans l'animation de leurs équipes et l'amélioration des performances.
- Contribuer à la stratégie de développement commercial et identifier de nouveaux leviers de croissance.
- Collaborer avec les différentes entités du groupe dans un environnement international.
- Manager et accompagner des Responsables commerciaux, en développant leurs compétences, leur autonomie et leur performance.
- Piloter les activités commerciales : acquisition de nouveaux clients, prospection, fidélisation et développement des comptes existants.
- Définir et suivre les objectifs commerciaux, analyser les KPI et mettre en place les plans d'action adaptés.
- Accompagner les managers dans l'animation de leurs équipes et l'amélioration des performances.
- Contribuer à la stratégie de développement commercial et identifier de nouveaux leviers de croissance.
- Collaborer avec les différentes entités du groupe dans un environnement international.
Ce que nous offrons
Fixe 70-75K€ selon profil + primesProfil recherché
Vous justifiez d'une expérience confirmée en management commercial BtoB, idéalement acquise dans les services aux entreprises, les télécommunications ou l'énergie.
Vous avez impérativement une expérience réussie en management de managers et maîtrisez les enjeux d'acquisition et de développement commercial. Reconnu pour votre leadership, votre capacité à fédérer et votre orientation résultats, vous savez accompagner des managers expérimentés tout en donnant une vision claire à vos équipes. Vous êtes à l'aise avec les outils de pilotage commercial et les indicateurs de performance.
Un anglais professionnel courant (minimum C1) est indispensable.
Vous avez impérativement une expérience réussie en management de managers et maîtrisez les enjeux d'acquisition et de développement commercial. Reconnu pour votre leadership, votre capacité à fédérer et votre orientation résultats, vous savez accompagner des managers expérimentés tout en donnant une vision claire à vos équipes. Vous êtes à l'aise avec les outils de pilotage commercial et les indicateurs de performance.
Un anglais professionnel courant (minimum C1) est indispensable.
L'entreprise
Nous recrutons pour le compte d'un groupe international reconnu dans les services aux entreprises, un Team Manager Commercial BtoB. Dans un contexte d'hyper croissance, notre client recherche un Manager expérimenté, capable de piloter plusieurs équipes et d'accompagner leurs responsables dans l'atteinte de leurs objectifs.