Description du poste
Dans le cadre de sa forte croissance, une ESN parisienne à l'ambiance type start-up recrute des Business Managers IT pour renforcer son équipe commerciale.
- Prospection et développement commercial, en grande partie from scratch (un peu d'entrant) - Gestion et fidélisation du portefeuille clients, suivi de l'activité de bout en bout - Placement de consultants en régie, dans un environnement à flux tendu où la notion d'urgence est essentielle - Perspectives d'évolution jusqu'à devenir associé
Démarrage souhaité début 2027.
- Rémunération : fixe selon le profil, variable garanti sur les 6 premiers mois, puis 10 % de la marge à objectif atteint - Process : entretien téléphonique (15 à 30 min), puis 2 entretiens physiques avec les associés, puis proposition
- Prospection et développement commercial, en grande partie from scratch (un peu d'entrant) - Gestion et fidélisation du portefeuille clients, suivi de l'activité de bout en bout - Placement de consultants en régie, dans un environnement à flux tendu où la notion d'urgence est essentielle - Perspectives d'évolution jusqu'à devenir associé
Démarrage souhaité début 2027.
Ce que nous offrons
- Rémunération : fixe selon le profil, variable garanti sur les 6 premiers mois, puis 10 % de la marge à objectif atteint - Process : entretien téléphonique (15 à 30 min), puis 2 entretiens physiques avec les associés, puis proposition
Profil recherché
- Obligatoire : 3 à 4 ans d'expérience minimum en ESN, idéalement 5 ans - Obligatoire : forte exposition à la chasse et à la prospection, voire au développement from scratch - Culture de la régie et du travail en flux tendu, sens de l'urgence et de la réactivité - Expérience en structure à taille humaine appréciée - Obligatoire : esprit entrepreneurial, goût du challenge, capacité à s'investir et à prendre des risques
L'entreprise
ESN parisienne en pleine croissance, qui réunit aujourd'hui environ 100 collaborateurs. Elle accompagne de grands comptes et des ETI sur leurs projets IT, en régie, dans une ambiance type start-up, avec une culture entrepreneuriale, de la réactivité et le goût du risque. Des perspectives d'évolution sont possibles jusqu'à devenir associé.