Description du poste
Notre consultant Yvan SATAR spécialisé sur les métiers de la santé, recrute pour le compte de l'un de ses partenaires, une Maison d'Accueil Spécialisée, un Cadre de santé H/F.
Sous la responsabilité de la Direction, en lien étroit avec le Chef de service médico-social, l'IDEC, les médecins coordonnateurs et les professionnels, vous assurez une fonction de management de proximité, d'organisation et de coordination des soins.
Management et organisation des équipes
- Manager et accompagner les équipes soignantes au quotidien ; organiser les temps d'échange et veiller au suivi des décisions
- Suivre les effectifs, absences, remplacements et congés ; garantir la fiabilité des plannings et le traitement des anomalies
- Être l'interlocuteur de proximité pour le logiciel RH/Octime et accompagner les professionnels dans le suivi des anomalies de planning, compteurs et absences
- Participer aux transmissions, identifier les besoins en compétences et contribuer aux priorités de formation
Organisation, continuité et qualité des soins
- Structurer et actualiser l'organisation des soins et les articulations entre IDE, AS, AES et autres professionnels
- Veiller à la continuité, à la sécurité et à la qualité des soins, notamment pour les situations complexes, le circuit du médicament et les urgences
- Travailler en étroite collaboration avec les médecins coordonnateurs et favoriser la coopération entre les professionnels soignants, éducatifs et rééducateurs
Qualité, gestion des risques et prévention
- Suivre les événements indésirables, organiser les RETEX nécessaires et accompagner la mise en œuvre des actions correctives
- Contribuer à l'actualisation et à l'appropriation des procédures, aux audits et à la prévention des risques, notamment en matière d'hygiène
- Assurer le suivi des pratiques d'hygiène et de prévention (EPI, précautions standard, AES, environnement)
- Piloter ou contribuer au suivi des instances et commissions : CLIN, CLAN, CLUD, commission chutes, revue des contentions
Contribution aux transformations de l'établissement
- Participer, avec la Direction, le Chef de service médico-social et l'IDEC, à la clarification des rôles et responsabilités
- Contribuer aux chantiers prioritaires de l'établissement
- Accompagner les équipes dans les évolutions en cours
Pour postuler :
Via cette annonce
En me contactant directement sur LinkedIn : Yvan Satar
Sous la responsabilité de la Direction, en lien étroit avec le Chef de service médico-social, l'IDEC, les médecins coordonnateurs et les professionnels, vous assurez une fonction de management de proximité, d'organisation et de coordination des soins.
Management et organisation des équipes
- Manager et accompagner les équipes soignantes au quotidien ; organiser les temps d'échange et veiller au suivi des décisions
- Suivre les effectifs, absences, remplacements et congés ; garantir la fiabilité des plannings et le traitement des anomalies
- Être l'interlocuteur de proximité pour le logiciel RH/Octime et accompagner les professionnels dans le suivi des anomalies de planning, compteurs et absences
- Participer aux transmissions, identifier les besoins en compétences et contribuer aux priorités de formation
Organisation, continuité et qualité des soins
- Structurer et actualiser l'organisation des soins et les articulations entre IDE, AS, AES et autres professionnels
- Veiller à la continuité, à la sécurité et à la qualité des soins, notamment pour les situations complexes, le circuit du médicament et les urgences
- Travailler en étroite collaboration avec les médecins coordonnateurs et favoriser la coopération entre les professionnels soignants, éducatifs et rééducateurs
Qualité, gestion des risques et prévention
- Suivre les événements indésirables, organiser les RETEX nécessaires et accompagner la mise en œuvre des actions correctives
- Contribuer à l'actualisation et à l'appropriation des procédures, aux audits et à la prévention des risques, notamment en matière d'hygiène
- Assurer le suivi des pratiques d'hygiène et de prévention (EPI, précautions standard, AES, environnement)
- Piloter ou contribuer au suivi des instances et commissions : CLIN, CLAN, CLUD, commission chutes, revue des contentions
Contribution aux transformations de l'établissement
- Participer, avec la Direction, le Chef de service médico-social et l'IDEC, à la clarification des rôles et responsabilités
- Contribuer aux chantiers prioritaires de l'établissement
- Accompagner les équipes dans les évolutions en cours
Pour postuler :
Via cette annonce
En me contactant directement sur LinkedIn : Yvan Satar
Profil recherché
Vous disposez d'une formation vous permettant d'exercer des fonctions de cadre de santé et d'une expérience en management d'équipes soignantes. Une connaissance du secteur médico-social, du handicap ou du polyhandicap constitue un atout.
- Leadership de proximité, écoute et capacité à poser un cadre clair
- Organisation, rigueur, capacité d'analyse et de priorisation
- Goût du travail pluridisciplinaire et aptitude à accompagner le changement
Nous recherchons une personne présente, structurante et facilitatrice, capable de conjuguer exigences de qualité et réalités du terrain.
- Leadership de proximité, écoute et capacité à poser un cadre clair
- Organisation, rigueur, capacité d'analyse et de priorisation
- Goût du travail pluridisciplinaire et aptitude à accompagner le changement
Nous recherchons une personne présente, structurante et facilitatrice, capable de conjuguer exigences de qualité et réalités du terrain.
L'entreprise
Maison d'Accueil Spécialisée accompagnant des adultes en situation de polyhandicap nécessitant un accompagnement médico-social soutenu et une coordination étroite entre le soin, l'accompagnement éducatif et la vie quotidienne. La structure fait partie d'une association majeure du secteur social, sanitaire et médico-social intervenant dans environ 115 établissements et services.