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Description du poste

Suivi de l’exécution des travaux
  • Piloter le bon déroulement des travaux sur site en veillant au respect des engagements contractuels, des délais et des exigences qualité.
  • Analyser les documents techniques transmis par les entreprises et assurer le suivi des validations.
  • Contrôler la conformité des réalisations avec les plans, prescriptions techniques et réglementations en vigueur.
  • Assurer le suivi des points techniques, visas, ajustements et demandes de précisions auprès des différents partenaires.
  • Animer les réunions de chantier et assurer la rédaction des comptes rendus.
  • Participer au suivi financier des opérations : analyse des situations de travaux, tableaux de suivi et remontées auprès du Chef de Projet.
Coordination et pilotage (OPC)
  • Participer à l’élaboration et au suivi du planning travaux.
  • Coordonner les interventions des différents corps d’état afin de garantir la bonne organisation du chantier.
  • Identifier les éventuels risques de retard ou difficultés techniques et proposer des solutions adaptées.
  • Assurer un reporting régulier auprès de la direction de projet.
Suivi de fin d’opération
  • Participer aux opérations préalables à la réception et au suivi des réserves.
  • Contribuer à la constitution des dossiers techniques de fin de chantier (DOE).
  • Être force de proposition sur les solutions techniques et l’optimisation des méthodes de réalisation.

Ce que nous offrons

  • Contrat CDI – Temps plein (39h/semaine) du lundi au vendredi.
  • Horaires : 8h00-12h00 / 14h00-18h00.
  • Poste basé en présentiel (pas de télétravail).
  • Mise à disposition des moyens nécessaires à la réussite du poste : ordinateur portable, téléphone professionnel et véhicule de fonction 5 places.
  • Statut Cadre.
  • Rémunération comprise entre 45 000 € et 48 000 € brut annuel selon profil et expérience.
  • Prime d’intéressement annuelle.
  • Prime exceptionnelle annuelle.
  • Mutuelle santé haut de gamme prise en charge à 60 % par l’entreprise, pour le collaborateur et sa famille.
  • Retraite supplémentaire financée à 100 % par l’entreprise.
  • Organisation régulière d’événements team building et moments de convivialité afin de renforcer la cohésion d’équipe.

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Profil recherché

Formation et expérience

    • Formation Bac+3 à Bac+5 dans le domaine du bâtiment, génie civil ou architecture.
    • Expérience de 5 ans minimum en suivi de travaux, conduite de projets TCE ou coordination de chantiers.
    • Bonne connaissance des différents corps d’état techniques et architecturaux.
    • Maîtrise des documents techniques : CCTP, plans d’exécution, normes et réglementations construction.
    • Compétences en planification, organisation et coordination des interventions.
    • Maîtrise des outils de suivi chantier : MS Project, Excel, AutoCAD ou logiciels équivalents.
    Savoir-être :
    • Rigueur, méthode et sens de l’observation.
    • Bon relationnel et capacité à coordonner les différents intervenants.
    • Autonomie, réactivité et esprit d’équipe.
    • Goût pour le terrain, la technique et le suivi opérationnel.
    • Implication et adhésion aux valeurs de l’entreprise.
    🎓 Aucun diplôme requis 🎯 Junior

    🏢
    L'entreprise

    Notre client est un Groupe implantée à Aix-en-Provence qui intervient dans l’accompagnement et le pilotage de projets immobiliers et de construction, principalement sur des opérations à forte valeur ajoutée. intervient dans l’accompagnement et le pilotage de projets immobiliers et de construction, principalement sur des opérations à forte valeur ajoutée (Projets haut de gamme et complexes, dans le tertiaire, l’hôtellerie, les résidences de tourisme et le résidentiel..)

    PME < 50 salariés 👉 En savoir plus