Description du poste
Un poste de développement dans la durée, au point de contact entre les partenaires, les besoins industriels et les équipes qui structurent les projets.
Notre client recrute un(e) Chargé(e) de Partenariats Efficacité et Compétitivité Énergétique pour la région Rhône-Alpes. Vous rejoignez l'équipe des consultants efficacité et compétitivité énergétique, basée à Montpellier.
Votre rôle
Vous faites vivre le réseau existant, le faites monter en compétence et produire davantage, et vous l'élargissez en ouvrant de nouveaux partenariats là où le territoire le justifie. Ce n'est ni un poste de prospection standard, ni un rôle de gestion administrative des partenaires : il faut savoir animer, transmettre, prioriser et transformer la relation en flux régulier de projets.
Ce que vous ferez
- Animer et élargir le réseau de partenaires : installateurs, bureaux d'études et prescripteurs ; - Faire monter en compétence les partenaires sur les dispositifs (CEE, aides, contrats de performance) pour améliorer la qualité et la régularité des projets remontés ; - Identifier, avec les partenaires, les opportunités de projets chez leurs clients industriels et les qualifier ; - Prioriser l'animation du portefeuille selon le potentiel et l'engagement de chaque partenaire ; - Construire des plans d'actions communs avec les partenaires clés, en phase avec l'évolution du cadre réglementaire ; - Préparer, présenter et négocier les offres portées avec les partenaires ; - Installer des relations de confiance durables et positionner l'entreprise comme l'interlocuteur de référence de son réseau.
Notre manière de travailler
Pas d'échelon intermédiaire entre vous et les personnes qui décident : chacun porte ses dossiers de bout en bout. L'initiative est encouragée, la transparence est totale dans une organisation plate. Un environnement exigeant, parfois intense, toujours formateur.
Informations pratiques
- Poste basé à Montpellier, avec des déplacements réguliers chez les partenaires et les clients en région Rhône-Alpes ; - Rémunération : fixe selon profil et expérience, complétée d'une part variable liée à la performance commerciale ; - Intégration : accompagnement par l'équipe en place dès la prise de poste ; - Démarrage : dès que possible.
Notre client recrute un(e) Chargé(e) de Partenariats Efficacité et Compétitivité Énergétique pour la région Rhône-Alpes. Vous rejoignez l'équipe des consultants efficacité et compétitivité énergétique, basée à Montpellier.
Votre rôle
Vous faites vivre le réseau existant, le faites monter en compétence et produire davantage, et vous l'élargissez en ouvrant de nouveaux partenariats là où le territoire le justifie. Ce n'est ni un poste de prospection standard, ni un rôle de gestion administrative des partenaires : il faut savoir animer, transmettre, prioriser et transformer la relation en flux régulier de projets.
Ce que vous ferez
- Animer et élargir le réseau de partenaires : installateurs, bureaux d'études et prescripteurs ; - Faire monter en compétence les partenaires sur les dispositifs (CEE, aides, contrats de performance) pour améliorer la qualité et la régularité des projets remontés ; - Identifier, avec les partenaires, les opportunités de projets chez leurs clients industriels et les qualifier ; - Prioriser l'animation du portefeuille selon le potentiel et l'engagement de chaque partenaire ; - Construire des plans d'actions communs avec les partenaires clés, en phase avec l'évolution du cadre réglementaire ; - Préparer, présenter et négocier les offres portées avec les partenaires ; - Installer des relations de confiance durables et positionner l'entreprise comme l'interlocuteur de référence de son réseau.
Notre manière de travailler
Pas d'échelon intermédiaire entre vous et les personnes qui décident : chacun porte ses dossiers de bout en bout. L'initiative est encouragée, la transparence est totale dans une organisation plate. Un environnement exigeant, parfois intense, toujours formateur.
Informations pratiques
- Poste basé à Montpellier, avec des déplacements réguliers chez les partenaires et les clients en région Rhône-Alpes ; - Rémunération : fixe selon profil et expérience, complétée d'une part variable liée à la performance commerciale ; - Intégration : accompagnement par l'équipe en place dès la prise de poste ; - Démarrage : dès que possible.
Ce que nous offrons
Tickets restaurant, séances de sport collectives encadrées par un coach et prises en charge à 50 % par l'entreprise, mutuelle d'entreprise, prise en charge de 50 % de l'abonnement de transports en commun.Profil recherché
Formation : école de commerce, école d'ingénieur ou équivalent.
Expérience : une première expérience réussie en animation de réseau de partenaires ou en gestion de comptes B to B, idéalement dans l'énergie, l'industrie ou un environnement à forte composante technique.
Qualités : vous serez probablement à l'aise si :
- Vous aimez faire grandir des relations dans la durée ; - Vous savez fédérer et transmettre, autant que convaincre ; - Vous comprenez vite des environnements complexes ; - Vous êtes autonome sans fonctionner en silo ; - Vous aimez apprendre, contribuer et avancer vite ; - Vous avez envie d'évoluer dans un secteur où commerce, énergie, réglementation et industrie se rencontrent au quotidien.
Expérience : une première expérience réussie en animation de réseau de partenaires ou en gestion de comptes B to B, idéalement dans l'énergie, l'industrie ou un environnement à forte composante technique.
Qualités : vous serez probablement à l'aise si :
- Vous aimez faire grandir des relations dans la durée ; - Vous savez fédérer et transmettre, autant que convaincre ; - Vous comprenez vite des environnements complexes ; - Vous êtes autonome sans fonctionner en silo ; - Vous aimez apprendre, contribuer et avancer vite ; - Vous avez envie d'évoluer dans un secteur où commerce, énergie, réglementation et industrie se rencontrent au quotidien.
L'entreprise
Notre client accompagne les industriels et les acteurs du tertiaire dans leurs projets d'efficacité et de compétitivité énergétique, avec une maîtrise technique et réglementaire approfondie du dispositif des Certificats d'Économies d'Énergie.
Filiale d'un groupe à taille humaine, il intervient là où se croisent industrie, énergie, réglementation et exécution : transformer des mécanismes complexes en projets concrets, finançables et réalisables. Peu de niveaux hiérarchiques, des équipes courtes et des décisions prises au plus près du terrain.
Filiale d'un groupe à taille humaine, il intervient là où se croisent industrie, énergie, réglementation et exécution : transformer des mécanismes complexes en projets concrets, finançables et réalisables. Peu de niveaux hiérarchiques, des équipes courtes et des décisions prises au plus près du terrain.