Description du poste
Sous la responsabilité du conducteur de travaux, ce poste consiste à organiser et superviser les chantiers VRD (voirie et réseaux divers) en assurant la coordination des équipes et des sous-traitants.
Le chef d'équipe planifie les interventions, répartit les moyens matériels, contrôle la qualité des ouvrages et veille au respect des délais, des règles de sécurité et des prescriptions environnementales et réglementaires.
Il assure le suivi technique quotidien, la gestion des approvisionnements et la traçabilité des opérations, ainsi que les échanges avec la maîtrise d'œuvre et les partenaires de chantier. Contrat : Intérim / CDI.
Le chef d'équipe planifie les interventions, répartit les moyens matériels, contrôle la qualité des ouvrages et veille au respect des délais, des règles de sécurité et des prescriptions environnementales et réglementaires.
Il assure le suivi technique quotidien, la gestion des approvisionnements et la traçabilité des opérations, ainsi que les échanges avec la maîtrise d'œuvre et les partenaires de chantier. Contrat : Intérim / CDI.
Profil recherché
BEP ou équivalent, 3 à 5 ans d'expérience en chantiers VRD/voirie. Maîtrise des techniques de terrassement, réseaux et enrobés, lecture de plan/Pose de câble HAT et Conduite d'engins de chantier PELLE (Cat A+ B+C) .
Capacité à encadrer une équipe, organiser les interventions et garantir le respect des règles QSE et des délais.
Autonome, rigoureux, bon sens du relationnel.
Formations à jour : AIPR + SST+ H0 B0 + CACES R482
Savoir-faire demandés :
• Assurer le respect des normes de santé sécurité et hygiène
• Communiquer avec des cadres
• Organiser le travail par équipe
Savoir-être demandés :
• Délégatif
• Efficace
• Adaptabilité
• Ecoute
Capacité à encadrer une équipe, organiser les interventions et garantir le respect des règles QSE et des délais.
Autonome, rigoureux, bon sens du relationnel.
Formations à jour : AIPR + SST+ H0 B0 + CACES R482
Savoir-faire demandés :
• Assurer le respect des normes de santé sécurité et hygiène
• Communiquer avec des cadres
• Organiser le travail par équipe
Savoir-être demandés :
• Délégatif
• Efficace
• Adaptabilité
• Ecoute
L'entreprise
Notre valeur ajoutée
Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne – Saint-Laurent du Maroni)
Acteur engagé pour l'emploi des jeunes
Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité …)
Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation…
Notre métier
Toutes les couleurs de L'Emploi
Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance
Proposer une gamme de missions en toute sécurité
Lutter contre les discriminations
Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne – Saint-Laurent du Maroni)
Acteur engagé pour l'emploi des jeunes
Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité …)
Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation…
Notre métier
Toutes les couleurs de L'Emploi
Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance
Proposer une gamme de missions en toute sécurité
Lutter contre les discriminations