Description du poste
Nous accompagnons un grand acteur du ferroviaire dans le développement de ses armoires électriques embarquées. Pour renforcer ses équipes, nous recherchons un chef de projet technique. Son rôle : faire le lien entre les besoins du projet et les équipes de conception.
Votre rôle
Vous êtes le référent fonctionnel d'une équipe de conception qui réunit des profils mécaniques, électriques et intégration. Votre objectif est de faire avancer le projet dans le respect des engagements de qualité, de coût et de délai.
Au quotidien, vous :
traduisez le cahier des charges en exigences claires pour les concepteurs : contraintes normatives, encombrement, masse, implantation, choix des composants ;
construisez le planning et organisez le travail entre les différents métiers ;
pilotez les points d'avancement et les revues techniques, et suivez les actions jusqu'à leur clôture ;
poussez les équipes à proposer des solutions à la fois performantes, économiques, industrialisables et faciles à maintenir ;
vous appuyez sur les experts techniques pour sécuriser les choix de conception ;
remontez l'avancement du projet et vous portez garant des engagements pris ;
détectez en amont les risques de charge ou de compétences et proposez des solutions ;
intervenez dans les revues financières et dans les échanges avec les clients internes et
Votre rôle
Vous êtes le référent fonctionnel d'une équipe de conception qui réunit des profils mécaniques, électriques et intégration. Votre objectif est de faire avancer le projet dans le respect des engagements de qualité, de coût et de délai.
Au quotidien, vous :
traduisez le cahier des charges en exigences claires pour les concepteurs : contraintes normatives, encombrement, masse, implantation, choix des composants ;
construisez le planning et organisez le travail entre les différents métiers ;
pilotez les points d'avancement et les revues techniques, et suivez les actions jusqu'à leur clôture ;
poussez les équipes à proposer des solutions à la fois performantes, économiques, industrialisables et faciles à maintenir ;
vous appuyez sur les experts techniques pour sécuriser les choix de conception ;
remontez l'avancement du projet et vous portez garant des engagements pris ;
détectez en amont les risques de charge ou de compétences et proposez des solutions ;
intervenez dans les revues financières et dans les échanges avec les clients internes et
Profil recherché
Ingénieur ou équivalent, de formation mécanique, électrique ou industrielle
Expérience en conception ou en intégration, dont une partie en pilotage de projet ou en coordination d'équipe technique
Une connaissance du secteur ferroviaire est indispensable
Vous êtes à l'aise avec la planification et le suivi de projet
Vous savez animer, convaincre et embarquer une équipe sans lien hiérarchique
Un anglais technique est un plus
Expérience en conception ou en intégration, dont une partie en pilotage de projet ou en coordination d'équipe technique
Une connaissance du secteur ferroviaire est indispensable
Vous êtes à l'aise avec la planification et le suivi de projet
Vous savez animer, convaincre et embarquer une équipe sans lien hiérarchique
Un anglais technique est un plus
L'entreprise
STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.
Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.
Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.