Description du poste
En qualité de Chef(fe) de Secteur, vous serez responsable de la gestion opérationnelle et commerciale d'un contrat d'assainissement sur le réseau de l'Agglomération de Royan (33 communes, 1 000 km de réseau, 450 postes de relevage). Vous encadrerez une équipe de 11 agents d'exploitation et piloterez la performance globale de l'activité.
Vos principales responsabilités :
- Faire appliquer les consignes liées à la sécurité et à la protection de l'environnement - Piloter au quotidien l'activité liée à l'exploitation assainissement - Animer et manager votre équipe - Assurer le pilotage opérationnel et commercial du contrat en concession assainissement en relation avec le client - Veiller au respect des engagements contractuels : renouvellement des équipements (pompes, accessoires de réseaux), branchements neufs, recherche des eaux claires parasites dans le réseau - Participer à l'élaboration des offres et mener la négociation dans le cadre de votre délégation - Optimiser la performance financière en maîtrisant les charges externes et en assurant l'efficacité du fonctionnement des installations - Rendre compte au client des obligations contractuelles selon les évolutions réglementaires - Être force de proposition en matière d'améliorations et de travaux
- Intégration sans période d'essai - Salaire de base versé sur 13,3 mois - Prime fixe de 400 € bruts/an (prime des métiers de l'eau) - Primes variables : astreintes, déplacements, travaux de nuit - Primes de participation et d'intéressement selon les résultats - Couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise (mutuelle + prévoyance) - Plan d'Épargne Groupe (PEG) et PERECO avec abondement jusqu'à 960 € brut/an - 25 jours de congés payés + environ 14 jours de RTT - Véhicule de service - Déplacements quotidiens sur l'ensemble de l'Agglomération de Royan
Vos principales responsabilités :
- Faire appliquer les consignes liées à la sécurité et à la protection de l'environnement - Piloter au quotidien l'activité liée à l'exploitation assainissement - Animer et manager votre équipe - Assurer le pilotage opérationnel et commercial du contrat en concession assainissement en relation avec le client - Veiller au respect des engagements contractuels : renouvellement des équipements (pompes, accessoires de réseaux), branchements neufs, recherche des eaux claires parasites dans le réseau - Participer à l'élaboration des offres et mener la négociation dans le cadre de votre délégation - Optimiser la performance financière en maîtrisant les charges externes et en assurant l'efficacité du fonctionnement des installations - Rendre compte au client des obligations contractuelles selon les évolutions réglementaires - Être force de proposition en matière d'améliorations et de travaux
Ce que nous offrons
- Intégration sans période d'essai - Salaire de base versé sur 13,3 mois - Prime fixe de 400 € bruts/an (prime des métiers de l'eau) - Primes variables : astreintes, déplacements, travaux de nuit - Primes de participation et d'intéressement selon les résultats - Couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise (mutuelle + prévoyance) - Plan d'Épargne Groupe (PEG) et PERECO avec abondement jusqu'à 960 € brut/an - 25 jours de congés payés + environ 14 jours de RTT - Véhicule de service - Déplacements quotidiens sur l'ensemble de l'Agglomération de Royan
Profil recherché
Formation : Bac à Bac+5 dans le domaine des métiers de l'eau, des travaux publics et/ou de la maintenance.
Expérience : 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire. Vous êtes doté(e) de réelles qualités managériales et commerciales et possédez des notions en hydraulique.
Compétences et qualités attendues :
- Sens de l'organisation, du service et des responsabilités - Rigueur et bonne maîtrise technique - Agilité et grande autonomie - Bonnes qualités relationnelles - Aisance avec les outils informatiques - Permis B obligatoire
Expérience : 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire. Vous êtes doté(e) de réelles qualités managériales et commerciales et possédez des notions en hydraulique.
Compétences et qualités attendues :
- Sens de l'organisation, du service et des responsabilités - Rigueur et bonne maîtrise technique - Agilité et grande autonomie - Bonnes qualités relationnelles - Aisance avec les outils informatiques - Permis B obligatoire
L'entreprise
Notre client est un acteur majeur des services à l'environnement. Engagé aux côtés des collectivités, il conçoit, exploite et optimise des infrastructures essentielles, avec une ambition forte : garantir un service public performant et durable, au bénéfice des usagers et des territoires.
Doté d'équipes pluridisciplinaires et d'un solide savoir-faire technique, son organisation favorise l'engagement, la coopération et l'excellence opérationnelle, offrant un environnement stimulant à celles et ceux qui souhaitent donner du sens à leur métier.
Doté d'équipes pluridisciplinaires et d'un solide savoir-faire technique, son organisation favorise l'engagement, la coopération et l'excellence opérationnelle, offrant un environnement stimulant à celles et ceux qui souhaitent donner du sens à leur métier.