Description du poste
Intitulé du poste : Conseiller commercial (H/F).
Le poste consiste à assurer la gestion administrative et commerciale des contrats d'assurance au sein d'une structure d'assurance ou d'une agence. Missions principales : traitement des dossiers clients, saisie et mise à jour des contrats, gestion des paiements et relances, suivi des sinistres en collaboration avec les services concernés, émission de devis et propositions commerciales adaptées, et tenue des tableaux de bord.
Activité en lien direct avec la clientèle et les partenaires, avec des échanges téléphoniques et écrits réguliers. Travail en équipe, respect des procédures internes et des obligations réglementaires propres au secteur des assurances. Poste proposé en intérim, avec horaires et durée variables selon les besoins opérationnels.
Le poste consiste à assurer la gestion administrative et commerciale des contrats d'assurance au sein d'une structure d'assurance ou d'une agence. Missions principales : traitement des dossiers clients, saisie et mise à jour des contrats, gestion des paiements et relances, suivi des sinistres en collaboration avec les services concernés, émission de devis et propositions commerciales adaptées, et tenue des tableaux de bord.
Activité en lien direct avec la clientèle et les partenaires, avec des échanges téléphoniques et écrits réguliers. Travail en équipe, respect des procédures internes et des obligations réglementaires propres au secteur des assurances. Poste proposé en intérim, avec horaires et durée variables selon les besoins opérationnels.
Profil recherché
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) commercial(e) titulaire d'un Bac+2, justifiant de 1 à 3 ans d'expérience en assurance ou en vente. Vous maîtrisez les techniques commerciales et la relation client, avez des compétences en gestion administrative des contrats et en suivi sinistres. Rigueur, sens du résultat et autonomie sont indispensables. Maîtrise des outils bureautiques et d'un logiciel métier assurance, aisance rédactionnelle et sens du service client exigés. Disponibilité et adaptabilité pour des missions intérimaires appréciées.
Savoir-faire demandés :
• Analyser des besoins en assurance
• Communication électronique
• Communiquer avec des clients
• Effectuer des tâches administratives
• Gérer la paperasse
• Gérer la réception de demandes d'assurance
Savoir-être demandés :
• Adaptabilité
• Ecoute
• Empathique
• Esprit d'équipe
• Organisé
Savoir-faire demandés :
• Analyser des besoins en assurance
• Communication électronique
• Communiquer avec des clients
• Effectuer des tâches administratives
• Gérer la paperasse
• Gérer la réception de demandes d'assurance
Savoir-être demandés :
• Adaptabilité
• Ecoute
• Empathique
• Esprit d'équipe
• Organisé
L'entreprise
Notre valeur ajoutée
Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne – Saint-Laurent du Maroni)
Acteur engagé pour l'emploi des jeunes
Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité …)
Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation…
Notre métier
Toutes les couleurs de L'Emploi
Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance
Proposer une gamme de missions en toute sécurité
Lutter contre les discriminations
Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne – Saint-Laurent du Maroni)
Acteur engagé pour l'emploi des jeunes
Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité …)
Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation…
Notre métier
Toutes les couleurs de L'Emploi
Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance
Proposer une gamme de missions en toute sécurité
Lutter contre les discriminations