Description du poste
Dans le cadre de projets d'évolution, de maintenance et de transformation SIRH auprès de grands comptes, nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior GTA H/F disposant d'une solide expertise en Gestion des Temps et Activités. Vous interviendrez sur des projets de montée de version, de stabilisation et d'évolution réglementaire, en accompagnant les clients depuis l'analyse de leurs besoins jusqu'au paramétrage, aux phases de recette et au déploiement des évolutions.
Vous évoluerez dans un environnement stimulant, en interaction directe avec les équipes métiers, les responsables de compte et les clients.
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
- Analyser et formaliser les besoins fonctionnels exprimés par les clients.
- Étudier les règles de gestion et les réglementaires applicables.
- Réaliser le paramétrage des réglementaires et règles de gestion GTA.
- Mettre en œuvre les évolutions légales et les accords d'entreprise.
- Réaliser les campagnes de tests et les recettes fonctionnelles.
- Accompagner les clients dans la validation des évolutions livrées.
- Assurer le support fonctionnel et apporter votre expertise aux utilisateurs.
- Conseiller les clients sur les évolutions et les problématiques liées à la GTA.
- Participer aux estimations de charges et à la planification des travaux.
- Suivre l'avancement des différents sujets et garantir le respect des engagements.
- Veiller à la qualité des livraisons.
- Rédiger les comptes rendus, documents de suivi et rapports d'activité.
- Collaborer avec les différentes parties prenantes tout au long du cycle projet.
💻 Environnement fonctionnel
GTA · Gestion des Temps et Activités · SIRH · ADP · ADP Time Connect · ADP Gestil · Workforce Management · Paramétrage GTA · Réglementaire · Analyse fonctionnelle · Tests fonctionnels · Recette · Support applicatif · Maintenance évolutive · Paie
Vous évoluerez dans un environnement stimulant, en interaction directe avec les équipes métiers, les responsables de compte et les clients.
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
- Analyser et formaliser les besoins fonctionnels exprimés par les clients.
- Étudier les règles de gestion et les réglementaires applicables.
- Réaliser le paramétrage des réglementaires et règles de gestion GTA.
- Mettre en œuvre les évolutions légales et les accords d'entreprise.
- Réaliser les campagnes de tests et les recettes fonctionnelles.
- Accompagner les clients dans la validation des évolutions livrées.
- Assurer le support fonctionnel et apporter votre expertise aux utilisateurs.
- Conseiller les clients sur les évolutions et les problématiques liées à la GTA.
- Participer aux estimations de charges et à la planification des travaux.
- Suivre l'avancement des différents sujets et garantir le respect des engagements.
- Veiller à la qualité des livraisons.
- Rédiger les comptes rendus, documents de suivi et rapports d'activité.
- Collaborer avec les différentes parties prenantes tout au long du cycle projet.
💻 Environnement fonctionnel
GTA · Gestion des Temps et Activités · SIRH · ADP · ADP Time Connect · ADP Gestil · Workforce Management · Paramétrage GTA · Réglementaire · Analyse fonctionnelle · Tests fonctionnels · Recette · Support applicatif · Maintenance évolutive · Paie
Ce que nous offrons
50 000 - 55 000 € annuel brutProfil recherché
De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative en Gestion des Temps et Activités et êtes capable d'intervenir de manière autonome sur l'ensemble du cycle projet.
1. Compétences indispensables
Solide expertise en GTA / Gestion des Temps et Activités.
Maîtrise de l'analyse fonctionnelle.
Expérience confirmée en paramétrage de réglementaires GTA.
Bonne maîtrise des processus de tests, recette et validation fonctionnelle.
Expérience en support fonctionnel et relation client.
Capacité à analyser les besoins et à les traduire en solutions fonctionnelles adaptées.
2. Compétences qui feront les compétences :
Connaissances du domaine de la Paie.
Expérience sur ADP Time Connect et/ou ADP Gestil.
Connaissance des environnements SIRH.
Expérience dans des contextes de montée de version et d'évolution réglementaire.
1. Compétences indispensables
Solide expertise en GTA / Gestion des Temps et Activités.
Maîtrise de l'analyse fonctionnelle.
Expérience confirmée en paramétrage de réglementaires GTA.
Bonne maîtrise des processus de tests, recette et validation fonctionnelle.
Expérience en support fonctionnel et relation client.
Capacité à analyser les besoins et à les traduire en solutions fonctionnelles adaptées.
2. Compétences qui feront les compétences :
Connaissances du domaine de la Paie.
Expérience sur ADP Time Connect et/ou ADP Gestil.
Connaissance des environnements SIRH.
Expérience dans des contextes de montée de version et d'évolution réglementaire.
L'entreprise
STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.
Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.
Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.