Description du poste
En lien direct avec la Direction et membre du Comité de Direction, vous aurez pour missions :
- Déployer la politique RH et accompagner les managers au quotidien.
- Piloter le recrutement des équipes permanentes et l’intégration des nouveaux collaborateurs.
- Développer les formations, les compétences et la mobilité interne.
- Coordonner les entretiens et suivre les actions managériales.
- Garantir la conformité des pratiques RH et accompagner les procédures disciplinaires.
- Préparer les échanges avec le CSE et contribuer au dialogue social.
- Superviser la communication interne et externe et développer la marque employeur.
- Participer à la recherche et au suivi des financements privés.
- Suivre les indicateurs RH et améliorer les outils et procédures.
Ce que nous offrons
Poste basé au Havre en CDI
Statut salarié assimilé-cadre
Rémunération selon profil, expérience et en référence à la convention collective.
Profil recherché
- Expérience confirmée dans une fonction RH.
- Bonne maîtrise du droit du travail et des relations sociales.
- Capacité à conseiller les managers et à gérer les situations sensibles.
- Autonomie, organisation, écoute et capacité à s’affirmer.
- Qualités rédactionnelles et aisance avec les outils informatiques.
- Sensibilité à l’insertion professionnelle et aux projets associatifs.
L'entreprise
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, acteur social important, un Coordinateur / une Coordinatrice Ressources Humaines pour un contrat en CDI sur le Havre (76).