Description du poste
Vos missions seront les suivantes :
- Définir et piloter la stratégie RH du magasin en cohérence avec les objectifs de l'entreprise ;
- Recruter, intégrer et fidéliser les collaborateurs tout en développant les talents et les parcours professionnels ;
- Accompagner les managers dans le management des équipes, le développement des compétences et la gestion des carrières ;
- Garantir la gestion administrative du personnel (contrats, paie, temps de travail, effectifs) et le respect des obligations légales ;
- Animer les relations sociales et veiller à un climat social positif en collaboration avec les représentants du personnel ;
- Piloter les indicateurs RH et les coûts de personnel afin de contribuer à la performance économique du magasin ;
- Conduire les projets RH et accompagner les transformations organisationnelles et le changement ;
- Conseiller le comité de direction sur les enjeux humains et contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de l'entreprise.
- Définir et piloter la stratégie RH du magasin en cohérence avec les objectifs de l'entreprise ;
- Recruter, intégrer et fidéliser les collaborateurs tout en développant les talents et les parcours professionnels ;
- Accompagner les managers dans le management des équipes, le développement des compétences et la gestion des carrières ;
- Garantir la gestion administrative du personnel (contrats, paie, temps de travail, effectifs) et le respect des obligations légales ;
- Animer les relations sociales et veiller à un climat social positif en collaboration avec les représentants du personnel ;
- Piloter les indicateurs RH et les coûts de personnel afin de contribuer à la performance économique du magasin ;
- Conduire les projets RH et accompagner les transformations organisationnelles et le changement ;
- Conseiller le comité de direction sur les enjeux humains et contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de l'entreprise.
Profil recherché
- Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit social ou Management ;
- Expérience confirmée en gestion des ressources humaines, idéalement dans un environnement opérationnel (distribution, retail ou logistique) ;
- Solides connaissances en droit du travail, relations sociales, administration du personnel et gestion des effectifs ;
- Capacité à recruter, développer les talents et accompagner les managers dans leurs enjeux RH ;
- Esprit d'analyse et maîtrise des indicateurs RH afin de piloter la performance sociale et économique.
L'entreprise
Notre client est une holding familiale corse reconnue. Son périmètre d'action intègre des secteurs aussi variés que la Gestion locative immobilière, la Grande distribution spécialisée, et Logistique maritime.
Il recherche aujourd'hui un Chargé RH (F/H) pour l'une de ses filiales, basée à Bastia.
Il recherche aujourd'hui un Chargé RH (F/H) pour l'une de ses filiales, basée à Bastia.