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Description du poste

Dans le cadre des activités pour le compte de notre client, la prestation consiste à concevoir des harnais électriques qui seront embarqués sur un lanceur.
Les tâches consistent notamment à réaliser des dessins de schémas de câblage électrique et les plans de définitions harnais sous SEE Electrical. Ces activités nécessitent rigueur et précision, afin de justifier les choix de conception, au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

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Profil recherché

- Maîtrise des bonnes pratiques (idéalement certifié IPC/WHMA-A-620) en matière de câblage électrique pour harnais embarqués
- Maîtrise des normes de dessin industriel et des symbôles électriques
- Maîtrise du logiciel SEE Electrical de dessin de schémas de câblage et de plans de définition harnais
- La connaissances en modélisation CAO de routages de harnais sur logiciel Siemens NX serait un plus
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres départements (mécanique, fluide, etc.)
- Rigueur et précision dans les choix de conception et leurs justifications
- Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais
- Capacité à être force de proposition sur les problématiques rencontrées
- Une expérience significative sur un poste similaire serait un plus (~5 ans)
🎓 BAC+4/5 🎯 Confirmé

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L'entreprise

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.

Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.
PME