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Description du poste

Le poste de Directeur adjoint EAJE (Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant) F/H

Sous l'autorité de la directrice, vous contribuez au bon fonctionnement de la structure (96 berceaux), à la mise en oeuvre du projet pédagogique et à l'accompagnement des équipes
A ce titre, vous devrez :    

    - ­    Veiller à la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des enfants et de leurs familles.

    - ­    Contribuer à la mise en oeuvre du projet pédagogique et accompagnez les équipes dans les pratiques professionnelles au quotidien.

    - ­    Participer à l'animation, à la coordination et au soutien de l'équipe pluridisciplinaire.

    - ­    Assurer le suivi des questions liées à la santé, à l'hygiène, à la sécurité et au bien-être des enfants.

    - ­    Prendre part à l'organisation de la vie de l'établissement : gestion des effectifs, continuité de service, réunions et projets.

    - ­    Développer et entretenez les relations avec les familles et les partenaires intervenant auprès de la structure.

    - ­    Assurer la continuité de direction et le pilotage de l'établissement en l'absence de la directrice.

Ce que nous offrons

chèques déjeuner + mutuelle + prévoyance

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Profil recherché

Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Infirmier(ère) Puériculteur(trice) ou d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants et vous disposez d'une bonne connaissance du développement du jeune enfant ainsi que du fonctionnement des établissements d'accueil de jeunes enfants. Vous appréciez le travail en équipe et savez accompagner les professionnels dans leurs pratiques au quotidien.

Organisé(e) et rigoureux(se), vous faites preuve de qualités relationnelles reconnues, tant auprès des enfants et de leurs familles que des partenaires et des équipes. Vous êtes capable de prendre des initiatives, de gérer les priorités et de contribuer à la continuité de service en l'absence de la directrice.

Votre sens des responsabilités, votre capacité d'écoute et votre engagement en faveur d'un accueil de qualité seront des atouts pour réussir sur ce poste


ELEMENTS COMPLEMENTAIRES

-  CDD de 7 mois dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité à pourvoir à compter de décembre 2026, éventuellement renouvelable.

-  Temps complet.

-  Poste basé à la crèche de la Roseraie.

-  Réunions ponctuelles en soirée selon les besoins du service

Merci de déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) en ligne avant le 27 novembre 2026Pour tout renseignement complémentaire concernant ce poste, vous pouvez contacter Eva POIRAUL
🎓 BAC+2/3 🎯 Confirmé

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L'entreprise

La Ville d'AngersRecrutePour sa Direction Petite Enfance

Un Directeur adjoint EAJE (Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant) (F/H) CDD 7 mois - à compter de décembre 2026
PME