Description du poste
Vous êtes Gestionnaire de Paie confirmé(e) et souhaitez rejoindre un cabinet dans lequel vous pourrez exercer votre métier avec autonomie, expertise et un véritable soutien technique ?
Je recrute pour l'un de mes clients, un cabinet d'expertise comptable, un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour renforcer son pôle social.
Au sein d'une équipe structurée, vous prenez en charge votre portefeuille en toute autonomie et intervenez sur l'ensemble du cycle de paie, de l'entrée à la sortie des salariés.
Vos missions principales :
- Gérer un portefeuille clients composé d'environ 450 paies ;
- Assurer la production des bulletins de salaire sur Silae ;
- Prendre en charge les entrées et sorties des salariés ;
- Réaliser les déclarations sociales et assurer le suivi des obligations liées à la paie ;
- Gérer les différentes étapes de l'administration du personnel ;
- Être l'interlocuteur privilégié de vos clients sur les questions courantes liées à la paie et au social ;
- Assurer une veille sur les évolutions légales et conventionnelles.
Vous bénéficiez d'une équipe de référents techniques ainsi que d'un Responsable Social vers lesquels vous pourrez vous tourner dès qu'une situation nécessite une expertise particulière ou une validation, notamment sur les missions exceptionnelles et problématiques sociales complexes.
L'objectif : vous permettre d'être autonome dans votre quotidien sans jamais être isolé(e).
Je recrute pour l'un de mes clients, un cabinet d'expertise comptable, un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour renforcer son pôle social.
Au sein d'une équipe structurée, vous prenez en charge votre portefeuille en toute autonomie et intervenez sur l'ensemble du cycle de paie, de l'entrée à la sortie des salariés.
Vos missions principales :
- Gérer un portefeuille clients composé d'environ 450 paies ;
- Assurer la production des bulletins de salaire sur Silae ;
- Prendre en charge les entrées et sorties des salariés ;
- Réaliser les déclarations sociales et assurer le suivi des obligations liées à la paie ;
- Gérer les différentes étapes de l'administration du personnel ;
- Être l'interlocuteur privilégié de vos clients sur les questions courantes liées à la paie et au social ;
- Assurer une veille sur les évolutions légales et conventionnelles.
Vous bénéficiez d'une équipe de référents techniques ainsi que d'un Responsable Social vers lesquels vous pourrez vous tourner dès qu'une situation nécessite une expertise particulière ou une validation, notamment sur les missions exceptionnelles et problématiques sociales complexes.
L'objectif : vous permettre d'être autonome dans votre quotidien sans jamais être isolé(e).
Profil recherché
Vous disposez d'une expérience significative en gestion de paie, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable.
Vous maîtrisez l'ensemble du processus de paie et êtes capable de gérer votre portefeuille avec autonomie.
La maîtrise de Silae est attendue.
Nous recherchons une personne :
- Rigoureuse et organisée ;
- Autonome dans la gestion de ses dossiers ;
- À l'aise dans la relation client ;
- Dotée d'un bon niveau technique en paie et en droit social ;
- Qui apprécie le travail en équipe et sait solliciter les bons interlocuteurs lorsque la situation le nécessite.
Vous n'avez pas besoin de tout savoir faire seul(e) : le cabinet dispose d'une véritable expertise en interne pour vous accompagner sur les situations les plus complexes.
Vous maîtrisez l'ensemble du processus de paie et êtes capable de gérer votre portefeuille avec autonomie.
La maîtrise de Silae est attendue.
Nous recherchons une personne :
- Rigoureuse et organisée ;
- Autonome dans la gestion de ses dossiers ;
- À l'aise dans la relation client ;
- Dotée d'un bon niveau technique en paie et en droit social ;
- Qui apprécie le travail en équipe et sait solliciter les bons interlocuteurs lorsque la situation le nécessite.
Vous n'avez pas besoin de tout savoir faire seul(e) : le cabinet dispose d'une véritable expertise en interne pour vous accompagner sur les situations les plus complexes.
L'entreprise
Vous rejoindrez un cabinet d'expertise comptable structuré, qui dispose d'un véritable pôle social et d'une organisation permettant aux gestionnaires de paie de travailler dans de bonnes conditions.
Le cabinet mise sur la qualité technique, la proximité avec ses clients et le travail en équipe.
Vous évoluerez aux côtés de référents et d'un Responsable Social expérimenté, avec lesquels vous pourrez échanger au quotidien et bénéficier d'un accompagnement sur les dossiers nécessitant une expertise particulière.
L'organisation permet ainsi de trouver le bon équilibre entre autonomie et accompagnement : vous êtes responsable de votre portefeuille, tout en sachant que vous disposez de ressources techniques lorsque vous rencontrez une problématique plus spécifique.
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
- 38 000 € brut annuel ;
- Environ 450 paies ;
- Logiciel Silae ;
- Une équipe structurée et accessible ;
- Des missions exceptionnelles ;
- Des référents techniques disponibles ;
- Un Responsable Social pour accompagner les dossiers complexes ;
- Un environnement permettant de gagner en autonomie tout en bénéficiant d'un réel soutien ;
- Une activité variée et une véritable expertise au sein du pôle social.
Un poste idéal pour un Gestionnaire de Paie confirmé qui souhaite exercer son métier avec autonomie, tout en évoluant dans un environnement où il peut compter sur une équipe technique solide.
Le cabinet mise sur la qualité technique, la proximité avec ses clients et le travail en équipe.
Vous évoluerez aux côtés de référents et d'un Responsable Social expérimenté, avec lesquels vous pourrez échanger au quotidien et bénéficier d'un accompagnement sur les dossiers nécessitant une expertise particulière.
L'organisation permet ainsi de trouver le bon équilibre entre autonomie et accompagnement : vous êtes responsable de votre portefeuille, tout en sachant que vous disposez de ressources techniques lorsque vous rencontrez une problématique plus spécifique.
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
- 38 000 € brut annuel ;
- Environ 450 paies ;
- Logiciel Silae ;
- Une équipe structurée et accessible ;
- Des missions exceptionnelles ;
- Des référents techniques disponibles ;
- Un Responsable Social pour accompagner les dossiers complexes ;
- Un environnement permettant de gagner en autonomie tout en bénéficiant d'un réel soutien ;
- Une activité variée et une véritable expertise au sein du pôle social.
Un poste idéal pour un Gestionnaire de Paie confirmé qui souhaite exercer son métier avec autonomie, tout en évoluant dans un environnement où il peut compter sur une équipe technique solide.