Description du poste
Interlocuteur privilégié de vos clients, vous êtes garant de la production des bulletins, de l'organisation et du conseil sur votre portefeuille paie et RH, en lien avec votre manager. Un poste ancré dans la production, avec un vrai rôle de référent.
Vos missions
- Traiter les éléments variables et réaliser des bulletins et des DSN conformes.
- Gérer l'administration du personnel : contrats, avenants, absences, mutuelle et prévoyance.
- Établir les charges sociales et les déclarations annuelles.
- Accompagner, superviser et former les gestionnaires de paie juniors.
- Assurer la veille juridique et informer vos clients des évolutions réglementaires.
- Intervenir sur des missions complémentaires : audits, paie en régie.
- 35 000 à 40 000 € brut annuel selon profil.
- 39 h avec 23 RTT par an, horaires variables.
- 8 jours de télétravail par mois.
- Tickets restaurant, intéressement et participation, compte épargne temps, forfait mobilités durables.
- Primes de cooptation et d'apport de nouveaux clients, CSE.
- Un parcours d'intégration personnalisé et des évolutions possibles : coordination, management, audit social, formation paie, conseil RH et SIRH.
CDI à temps plein.
Vos missions
- Traiter les éléments variables et réaliser des bulletins et des DSN conformes.
- Gérer l'administration du personnel : contrats, avenants, absences, mutuelle et prévoyance.
- Établir les charges sociales et les déclarations annuelles.
- Accompagner, superviser et former les gestionnaires de paie juniors.
- Assurer la veille juridique et informer vos clients des évolutions réglementaires.
- Intervenir sur des missions complémentaires : audits, paie en régie.
Ce que nous offrons
Ce que le cabinet vous propose- 35 000 à 40 000 € brut annuel selon profil.
- 39 h avec 23 RTT par an, horaires variables.
- 8 jours de télétravail par mois.
- Tickets restaurant, intéressement et participation, compte épargne temps, forfait mobilités durables.
- Primes de cooptation et d'apport de nouveaux clients, CSE.
- Un parcours d'intégration personnalisé et des évolutions possibles : coordination, management, audit social, formation paie, conseil RH et SIRH.
CDI à temps plein.
Profil recherché
Votre profil
- Bac+2 ou titre de gestionnaire de paie.
- Idéalement 3 à 5 ans d'expérience en paie, en cabinet.
- À l'aise en multi-conventions et sur les DSN ; Silae est un plus.
- L'envie de rester sur la production, avec un rôle de référent auprès des juniors.
- Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et goût de la relation client.
Le poste vous intéresse ? Postulez ou contactez-moi directement : l'échange se fait avec moi, Enzo Santamaria, en toute confidentialité, avant toute présentation au cabinet.
- Bac+2 ou titre de gestionnaire de paie.
- Idéalement 3 à 5 ans d'expérience en paie, en cabinet.
- À l'aise en multi-conventions et sur les DSN ; Silae est un plus.
- L'envie de rester sur la production, avec un rôle de référent auprès des juniors.
- Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et goût de la relation client.
Le poste vous intéresse ? Postulez ou contactez-moi directement : l'échange se fait avec moi, Enzo Santamaria, en toute confidentialité, avant toute présentation au cabinet.
L'entreprise
Moi, c'est Enzo Santamaria, chez IKIWAY, et je ne recrute qu'en Audit, Expertise Comptable et Social/Paie auprès de cabinets de la région. Votre candidature reste confidentielle : aucune transmission sans votre accord, votre employeur n'est jamais contacté. Nous faisons d'abord le point ensemble en entretien approfondi, et je ne vous présente que si le poste répond à vos attentes. Si votre profil correspond au métier, vous aurez une réponse, même négative, et je vous accompagne jusqu'à l'intégration.
Le cabinet
Le bureau nazairien d'un groupe d'expertise comptable, d'audit et de conseil, présent dans l'Ouest. Le pôle social y accompagne des clients variés, en environnement multi-conventions collectives, avec Silae comme outil de production.
L'équilibre de vie n'y est pas un slogan : les bureaux se vident vers 18h. Démarche RSE labellisée et politique qualité de vie au travail active.
Le cabinet
Le bureau nazairien d'un groupe d'expertise comptable, d'audit et de conseil, présent dans l'Ouest. Le pôle social y accompagne des clients variés, en environnement multi-conventions collectives, avec Silae comme outil de production.
L'équilibre de vie n'y est pas un slogan : les bureaux se vident vers 18h. Démarche RSE labellisée et politique qualité de vie au travail active.