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Description du poste

Dans le cadre de vos fonctions, vous contribuez à la coordination et au suivi de prises en charge à domicile, avec une activité principalement orientée vers l’oncologie et les soins palliatifs. Vos missions seront notamment les suivantes :

  • Coordonner les prises en charge des patients à domicile, en lien avec les professionnels de santé concernés
  • Assurer le suivi des patients et adapter l’accompagnement à l’évolution de leurs besoins
  • Participer à la mise en place et au suivi des prises en charge en perfusion et en nutrition
  • Entretenir des échanges réguliers avec les prescripteurs, les patients et leur entourage
  • Veiller à la qualité et à la traçabilité des prises en charge et des informations transmises

Ce que nous offrons

  • Secteur d’intervention : Nice et Monaco
  • Contrat : CDI
  • Astreinte : une semaine par mois, avec l’appui d’un technicien le week-end
  • Indemnisation de l’astreinte du week-end : 200 € brut
  • Véhicule de fonction, carte essence et badge péage
  • Prise de poste souhaitée rapidement 

Envie de rejoindre une équipe en développement ? Nous serons heureux d’échanger avec vous. Votre candidature et notre démarche resteront strictement confidentielles.

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Profil recherché

Vous avez une expérience en prestation de santé à domicile ou une pratique de la perfusion et des soins techniques. Une expérience du domicile acquise en exercice libéral, en HAD, en SSIAD ou en PSAD est adaptée au poste.

Votre aisance dans la relation avec les patients et les professionnels de santé, votre sens de l’organisation et votre rigueur vous permettent d’assurer un accompagnement attentif et fiable. Une expérience en PSAD, en perfusion ou en nutrition sera particulièrement appréciée.

🎓 Aucun diplôme requis 🎯 Junior

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L'entreprise

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un prestataire de santé à domicile en plein développement dans la région, un(e) Infirmier(ière) coordinateur(rice) (IDEC) pour renforcer son activité autour de Nice et Monaco. L’agence évolue dans une ambiance dynamique et conviviale, avec plusieurs créations de postes liées à la croissance de l’activité.

PME < 50 salariés 👉 En savoir plus