Description du poste
Coris Innovation recherche son/sa nouveau/elle Ingénieur électrotechnique – Conception et validation de machines tournantes (H/F) pour intervenir sur des activités combinant conception technique, pilotage de systèmes motorisés, instrumentation et validation expérimentale.
Missions principales:
- Conception et évolution de systèmes électromécaniques : dimensionner, concevoir et qualifier des ensembles et sous-ensembles dans le cadre de l'évolution de produits existants, de l'intégration de nouveaux composants ou de changements de fournisseurs.
- Définition des solutions techniques : garantir la cohérence des choix de conception avec les standards techniques, les technologies validées, les exigences normatives et les contraintes industrielles. Participer à l'élaboration des cahiers des charges et aux arbitrages techniques.
- Analyse des risques et qualification : identifier les risques techniques liés aux évolutions produits, définir les plans d'action associés et contribuer à la mise en œuvre des stratégies de validation et de qualification.
- Instrumentation et essais expérimentaux : installer, calibrer et exploiter différents types de capteurs sur moteurs et machines tournantes. Réaliser des mesures physiques portant notamment sur la puissance, les caractéristiques thermiques, les vibrations et les performances électromécaniques.
- Validation des systèmes motorisés : préparer et réaliser des essais sur bancs moteurs et variateurs de vitesse, notamment sur des moteurs triphasés et des variateurs de type GA500. Analyser les résultats afin de valider les choix techniques et d'optimiser les solutions développées.
- Coordination technique transverse : assurer l'interface entre les équipes R&D, mécanique, essais, qualité fournisseurs et production. Coordonner les actions techniques et prioriser les interventions selon les enjeux clients et la criticité technique.
- Documentation et reporting : rédiger les notes de calcul, dossiers techniques et rapports d'essais. Assurer la traçabilité des décisions techniques et mettre à jour les données produits ainsi que les outils internes, notamment SAP.
Missions principales:
- Conception et évolution de systèmes électromécaniques : dimensionner, concevoir et qualifier des ensembles et sous-ensembles dans le cadre de l'évolution de produits existants, de l'intégration de nouveaux composants ou de changements de fournisseurs.
- Définition des solutions techniques : garantir la cohérence des choix de conception avec les standards techniques, les technologies validées, les exigences normatives et les contraintes industrielles. Participer à l'élaboration des cahiers des charges et aux arbitrages techniques.
- Analyse des risques et qualification : identifier les risques techniques liés aux évolutions produits, définir les plans d'action associés et contribuer à la mise en œuvre des stratégies de validation et de qualification.
- Instrumentation et essais expérimentaux : installer, calibrer et exploiter différents types de capteurs sur moteurs et machines tournantes. Réaliser des mesures physiques portant notamment sur la puissance, les caractéristiques thermiques, les vibrations et les performances électromécaniques.
- Validation des systèmes motorisés : préparer et réaliser des essais sur bancs moteurs et variateurs de vitesse, notamment sur des moteurs triphasés et des variateurs de type GA500. Analyser les résultats afin de valider les choix techniques et d'optimiser les solutions développées.
- Coordination technique transverse : assurer l'interface entre les équipes R&D, mécanique, essais, qualité fournisseurs et production. Coordonner les actions techniques et prioriser les interventions selon les enjeux clients et la criticité technique.
- Documentation et reporting : rédiger les notes de calcul, dossiers techniques et rapports d'essais. Assurer la traçabilité des décisions techniques et mettre à jour les données produits ainsi que les outils internes, notamment SAP.
Profil recherché
De formation ingénieur à dominante électrotechnique ou équivalent, vous justifiez de 2 à 3 années d'expérience professionnelle minimum sur un poste technique en environnement industriel. Vous avez développé une bonne connaissance de la conception de machines tournantes et des systèmes électromécaniques. Une expérience concrète sur le terrain, en atelier et sur bancs d'essais, est indispensable.
Vous maîtrisez les technologies des moteurs électriques synchrones et asynchrones, leur pilotage par variateurs de vitesse ainsi que les fondamentaux de l'électrotechnique. Vous êtes capable d'instrumenter des équipements à l'aide de différents capteurs, de réaliser des campagnes de mesures et d'analyser les résultats d'essais (puissance, thermique, vibrations et performances). Vous connaissez l'environnement des bancs moteurs et variateurs, notamment les équipements de type GA500. La connaissance de SAP et des processus de documentation et de qualification produit est également attendue. Vous devez être à l'aise avec les interventions pratiques sur les équipements, les instruments de mesure et les composants mécaniques.
Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous savez travailler en transversal avec des interlocuteurs issus de différents métiers et assurer un rôle de coordination technique sans lien hiérarchique direct. Votre aisance relationnelle et votre capacité à échanger avec des équipes à dominante mécanique sont essentielles. Vous maîtrisez le français et disposez idéalement d'un niveau d'anglais technique vous permettant d'évoluer dans un environnement industriel. Une habilitation électrique adaptée au périmètre d'intervention est requise, ou vous devez être en capacité de l'obtenir rapidement, conformément aux exigences réglementaires et de sécurité.
Vous maîtrisez les technologies des moteurs électriques synchrones et asynchrones, leur pilotage par variateurs de vitesse ainsi que les fondamentaux de l'électrotechnique. Vous êtes capable d'instrumenter des équipements à l'aide de différents capteurs, de réaliser des campagnes de mesures et d'analyser les résultats d'essais (puissance, thermique, vibrations et performances). Vous connaissez l'environnement des bancs moteurs et variateurs, notamment les équipements de type GA500. La connaissance de SAP et des processus de documentation et de qualification produit est également attendue. Vous devez être à l'aise avec les interventions pratiques sur les équipements, les instruments de mesure et les composants mécaniques.
Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous savez travailler en transversal avec des interlocuteurs issus de différents métiers et assurer un rôle de coordination technique sans lien hiérarchique direct. Votre aisance relationnelle et votre capacité à échanger avec des équipes à dominante mécanique sont essentielles. Vous maîtrisez le français et disposez idéalement d'un niveau d'anglais technique vous permettant d'évoluer dans un environnement industriel. Une habilitation électrique adaptée au périmètre d'intervention est requise, ou vous devez être en capacité de l'obtenir rapidement, conformément aux exigences réglementaires et de sécurité.
L'entreprise
Coris Innovation est une entreprise spécialisée dans les métiers de l'ingénierie système et des processus industriels.
Fondée en 2015, notre société a été imaginée selon un principe clairement défini : Inscrire le consulting dans une relation durable et de proximité en assurant la satisfaction de nos partenaires, de nos consultants et de notre structure.
Cette conception du conseil en ingénierie est aujourd'hui partagée par une centaine de collaborateurs répartis au sein de 5 agences entre la Suisse et la France (Annecy, Bourges, Grenoble et Lyon) qui accompagnent au quotidien nos clients industriels dans leurs défis d'innovation, de Recherche & Développement et de production.
Vous souhaitez prendre part à l'aventure et rejoindre une structure en pleine croissance et qui se donne les moyens de respecter ses engagements auprès de ses collaborateurs et de ses clients ? C'est par ici !
Coris Innovation s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et de l'inclusion.
Toutes nos offres sont ouvertes à tous les talents et nous veillons à garantir un processus de recrutement fondé uniquement sur les compétences, l'expérience et le potentiel.
Fondée en 2015, notre société a été imaginée selon un principe clairement défini : Inscrire le consulting dans une relation durable et de proximité en assurant la satisfaction de nos partenaires, de nos consultants et de notre structure.
Cette conception du conseil en ingénierie est aujourd'hui partagée par une centaine de collaborateurs répartis au sein de 5 agences entre la Suisse et la France (Annecy, Bourges, Grenoble et Lyon) qui accompagnent au quotidien nos clients industriels dans leurs défis d'innovation, de Recherche & Développement et de production.
Vous souhaitez prendre part à l'aventure et rejoindre une structure en pleine croissance et qui se donne les moyens de respecter ses engagements auprès de ses collaborateurs et de ses clients ? C'est par ici !
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Toutes nos offres sont ouvertes à tous les talents et nous veillons à garantir un processus de recrutement fondé uniquement sur les compétences, l'expérience et le potentiel.