Description du poste
- Encadrer, animer et accompagner une ou plusieurs équipes de développement et de conception.
- Organiser et piloter l'activité des équipes afin de garantir l'atteinte des objectifs fixés.
- Accompagner la montée en compétences des collaborateurs et favoriser leur développement professionnel.
- Assurer la coordination entre les équipes techniques, les chefs de projet, les Product Owners et les parties prenantes métiers.
- Piloter la capacité de production, répartir les ressources et prioriser les activités selon les besoins et les objectifs.
- Garantir l'application des processus, des standards qualité et des bonnes pratiques de développement.
- Anticiper les besoins opérationnels, identifier les points de blocage et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
- Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie sur l'avancement, la performance et les objectifs de l'équipe.
Carte Edenred (12 €/ j travaillé)
Chèques vacances (ANCV)
Prime de participation
Prime de cooptation de 1200 € bruts
Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté
Plateforme d'e-learning
- Organiser et piloter l'activité des équipes afin de garantir l'atteinte des objectifs fixés.
- Accompagner la montée en compétences des collaborateurs et favoriser leur développement professionnel.
- Assurer la coordination entre les équipes techniques, les chefs de projet, les Product Owners et les parties prenantes métiers.
- Piloter la capacité de production, répartir les ressources et prioriser les activités selon les besoins et les objectifs.
- Garantir l'application des processus, des standards qualité et des bonnes pratiques de développement.
- Anticiper les besoins opérationnels, identifier les points de blocage et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
- Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie sur l'avancement, la performance et les objectifs de l'équipe.
Ce que nous offrons
💶 PACKAGE:Carte Edenred (12 €/ j travaillé)
Chèques vacances (ANCV)
Prime de participation
Prime de cooptation de 1200 € bruts
Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté
Plateforme d'e-learning
Profil recherché
Vous êtes diplômé d'un Bac+5 en informatique ou équivalent
Vous justifiez d'une expérience significative en management d'équipes techniques (développeurs, concepteurs, ingénieurs ou profils IT) d'au moins 3 ans.
Bonne compréhension de l'environnement de développement logiciel et des organisations informatiques.
Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Vous justifiez d'une expérience significative en management d'équipes techniques (développeurs, concepteurs, ingénieurs ou profils IT) d'au moins 3 ans.
Bonne compréhension de l'environnement de développement logiciel et des organisations informatiques.
Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise
📢 AIS :
Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.
Nos activités :
Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support
Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA
Nos chiffres clefs :
250 collaborateurs
15 managers techniques
5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work
CHOISIR AIS, C'EST :
✅ Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines.
🎢 Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.
🤩 Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année ! 😊
🎯 Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !
Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.
Nos activités :
Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support
Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA
Nos chiffres clefs :
250 collaborateurs
15 managers techniques
5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work
CHOISIR AIS, C'EST :
✅ Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines.
🎢 Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.
🤩 Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année ! 😊
🎯 Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !