Description du poste
🎯 Contexte du poste
Nous recherchons un(e) Product Owner Low Code pour accompagner les métiers dans la conception, le développement et l'évolution d'applications métier basées sur des solutions Low Code / No Code.
Le/la Product Owner sera l'interface entre les équipes métiers, les équipes de développement et la TMA, avec pour objectif de transformer les besoins métier en solutions concrètes, utiles et adaptées aux utilisateurs.
Il/elle sera responsable de la vision produit, du Product Backlog, de la priorisation des besoins, de la recette fonctionnelle et du suivi des applications en production.
🔹 Vos principales missions
1. BUILD – Conception et développement des solutions
Recueillir et analyser les besoins des différents métiers en cohérence avec la stratégie de l'entreprise.
Organiser et animer les ateliers de Discovery avec les équipes métiers.
Formaliser les besoins à travers des expressions de besoin, maquettes et spécifications fonctionnelles.
Accompagner les métiers dans la définition et la priorisation des fonctionnalités.
Identifier les fonctionnalités à forte valeur ajoutée et contribuer à la définition des ROI.
Présenter les résultats des ateliers et accompagner la validation du périmètre du projet.
Rédiger les Epics, User Stories et critères d'acceptation.
Garantir la bonne compréhension des besoins par les équipes de développement.
Construire, gérer et prioriser le Product Backlog.
Participer à l'organisation et à l'animation des rituels Agile : Sprint Planning, Review, Rétrospective...
Suivre l'avancement des développements.
Piloter la recette fonctionnelle et organiser les tests utilisateurs/métier.
Valider ou refuser les fonctionnalités développées en fonction des critères d'acceptation.
Veiller à la qualité et à la non-régression des livrables.
Préparer les releases et accompagner leur mise en production.
Mettre à jour les guides utilisateurs et accompagner la communication auprès des utilisateurs.
Suivre les KPIs du produit et proposer des améliorations continues.
2. RUN – Maintien en condition opérationnelle
Collaborer avec la TMA (Tierce Maintenance Applicative) afin de garantir le bon fonctionnement des applications.
Analyser les incidents et identifier les causes ou besoins d'amélioration.
Assurer l'interface entre les équipes métiers et la TMA lorsque nécessaire.
Suivre la résolution des incidents et contribuer à l'amélioration continue du service.
Recueillir les retours des utilisateurs et identifier les évolutions à intégrer au backlog.
🛠️ Environnement technique
Le/la candidat(e) devra avoir une bonne connaissance de l'environnement Microsoft, notamment :
Power Apps
SharePoint
Dataverse
Azure DevOps
La connaissance de Nintex constitue un atout.
Une connaissance de Figma est également appréciée pour la conception de maquettes et la réflexion autour de l'expérience utilisateur.
Nous recherchons un(e) Product Owner Low Code pour accompagner les métiers dans la conception, le développement et l'évolution d'applications métier basées sur des solutions Low Code / No Code.
Le/la Product Owner sera l'interface entre les équipes métiers, les équipes de développement et la TMA, avec pour objectif de transformer les besoins métier en solutions concrètes, utiles et adaptées aux utilisateurs.
Il/elle sera responsable de la vision produit, du Product Backlog, de la priorisation des besoins, de la recette fonctionnelle et du suivi des applications en production.
🔹 Vos principales missions
1. BUILD – Conception et développement des solutions
Recueillir et analyser les besoins des différents métiers en cohérence avec la stratégie de l'entreprise.
Organiser et animer les ateliers de Discovery avec les équipes métiers.
Formaliser les besoins à travers des expressions de besoin, maquettes et spécifications fonctionnelles.
Accompagner les métiers dans la définition et la priorisation des fonctionnalités.
Identifier les fonctionnalités à forte valeur ajoutée et contribuer à la définition des ROI.
Présenter les résultats des ateliers et accompagner la validation du périmètre du projet.
Rédiger les Epics, User Stories et critères d'acceptation.
Garantir la bonne compréhension des besoins par les équipes de développement.
Construire, gérer et prioriser le Product Backlog.
Participer à l'organisation et à l'animation des rituels Agile : Sprint Planning, Review, Rétrospective...
Suivre l'avancement des développements.
Piloter la recette fonctionnelle et organiser les tests utilisateurs/métier.
Valider ou refuser les fonctionnalités développées en fonction des critères d'acceptation.
Veiller à la qualité et à la non-régression des livrables.
Préparer les releases et accompagner leur mise en production.
Mettre à jour les guides utilisateurs et accompagner la communication auprès des utilisateurs.
Suivre les KPIs du produit et proposer des améliorations continues.
2. RUN – Maintien en condition opérationnelle
Collaborer avec la TMA (Tierce Maintenance Applicative) afin de garantir le bon fonctionnement des applications.
Analyser les incidents et identifier les causes ou besoins d'amélioration.
Assurer l'interface entre les équipes métiers et la TMA lorsque nécessaire.
Suivre la résolution des incidents et contribuer à l'amélioration continue du service.
Recueillir les retours des utilisateurs et identifier les évolutions à intégrer au backlog.
🛠️ Environnement technique
Le/la candidat(e) devra avoir une bonne connaissance de l'environnement Microsoft, notamment :
Power Apps
SharePoint
Dataverse
Azure DevOps
La connaissance de Nintex constitue un atout.
Une connaissance de Figma est également appréciée pour la conception de maquettes et la réflexion autour de l'expérience utilisateur.
Ce que nous offrons
.Profil recherché
👤 Profil recherché
Formation Bac+5 en informatique, gestion de projet ou domaine similaire.
Minimum 5 ans d'expérience en tant que Product Owner, Scrum ou sur un rôle fonctionnel similaire.
Expérience sur des applications métier Low Code / No Code.
Bonne maîtrise des méthodes Agile / Scrum.
Expérience dans la gestion et la priorisation d'un Product Backlog.
Maîtrise de la rédaction des User Stories et critères d'acceptation.
Expérience dans la recette fonctionnelle et les tests utilisateurs.
Capacité à travailler avec des interlocuteurs métiers et techniques.
Sensibilité à l'UX / User Centric.
⭐ Qualités recherchées
Nous recherchons une personne :
Dotée d'un excellent relationnel.
À l'aise dans l'animation d'ateliers et la communication avec les métiers.
Pédagogue et diplomate.
Possédant de bonnes capacités rédactionnelles.
Ayant un bon esprit de synthèse et d'analyse.
Organisée et efficace.
Capable de prendre des décisions et de défendre les priorités produit.
Ayant un véritable esprit collaboratif.
🌍 Langues
Français : courant – impératif
Anglais : professionnel – secondaire
Formation Bac+5 en informatique, gestion de projet ou domaine similaire.
Minimum 5 ans d'expérience en tant que Product Owner, Scrum ou sur un rôle fonctionnel similaire.
Expérience sur des applications métier Low Code / No Code.
Bonne maîtrise des méthodes Agile / Scrum.
Expérience dans la gestion et la priorisation d'un Product Backlog.
Maîtrise de la rédaction des User Stories et critères d'acceptation.
Expérience dans la recette fonctionnelle et les tests utilisateurs.
Capacité à travailler avec des interlocuteurs métiers et techniques.
Sensibilité à l'UX / User Centric.
⭐ Qualités recherchées
Nous recherchons une personne :
Dotée d'un excellent relationnel.
À l'aise dans l'animation d'ateliers et la communication avec les métiers.
Pédagogue et diplomate.
Possédant de bonnes capacités rédactionnelles.
Ayant un bon esprit de synthèse et d'analyse.
Organisée et efficace.
Capable de prendre des décisions et de défendre les priorités produit.
Ayant un véritable esprit collaboratif.
🌍 Langues
Français : courant – impératif
Anglais : professionnel – secondaire
L'entreprise
STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.
Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.
Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.