Description du poste
Vos missions:
Véritable référent juridique du groupe, vous intervenez sur un périmètre varié, au plus près des enjeux opérationnels et des décisions stratégiques.
À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :
Droit des sociétés et gouvernance
Assurer le suivi juridique des différentes entités du groupe.
Accompagner la direction dans les évolutions de l'organisation et les projets de développement.
Droit des contrats et accompagnement du réseau
Rédiger, négocier et sécuriser les contrats commerciaux, contrats de partenariat et accords liés au développement du réseau.
Accompagner les équipes dans leurs relations contractuelles avec les partenaires et les clients.
Veiller au respect des obligations en matière de droit de la consommation et de pratiques commerciales.
Droit social et fiscalité
Conseiller la direction et les équipes RH sur les problématiques individuelles et collectives en droit du travail.
Sécuriser les procédures et accompagner la gestion des éventuels précontentieux et contentieux sociaux.
Assurer le suivi des sujets fiscaux courants, en lien avec les conseils externes.
Contentieux, recouvrement et conformité
Piloter les dossiers de précontentieux, contentieux et recouvrement.
Coordonner les interventions des avocats et conseils externes.
Garantir la conformité réglementaire des activités, notamment en matière de RGPD et de protection des données personnelles.
Structuration de la fonction juridique
Mettre en place des procédures, outils et bonnes pratiques pour sécuriser les activités.
Accompagner les équipes opérationnelles en apportant des réponses juridiques concrètes, pragmatiques et adaptées à leurs enjeux.
Participer à la sécurisation du développement du groupe en France et à l'international.
Véritable référent juridique du groupe, vous intervenez sur un périmètre varié, au plus près des enjeux opérationnels et des décisions stratégiques.
À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :
Droit des sociétés et gouvernance
Assurer le suivi juridique des différentes entités du groupe.
Accompagner la direction dans les évolutions de l'organisation et les projets de développement.
Droit des contrats et accompagnement du réseau
Rédiger, négocier et sécuriser les contrats commerciaux, contrats de partenariat et accords liés au développement du réseau.
Accompagner les équipes dans leurs relations contractuelles avec les partenaires et les clients.
Veiller au respect des obligations en matière de droit de la consommation et de pratiques commerciales.
Droit social et fiscalité
Conseiller la direction et les équipes RH sur les problématiques individuelles et collectives en droit du travail.
Sécuriser les procédures et accompagner la gestion des éventuels précontentieux et contentieux sociaux.
Assurer le suivi des sujets fiscaux courants, en lien avec les conseils externes.
Contentieux, recouvrement et conformité
Piloter les dossiers de précontentieux, contentieux et recouvrement.
Coordonner les interventions des avocats et conseils externes.
Garantir la conformité réglementaire des activités, notamment en matière de RGPD et de protection des données personnelles.
Structuration de la fonction juridique
Mettre en place des procédures, outils et bonnes pratiques pour sécuriser les activités.
Accompagner les équipes opérationnelles en apportant des réponses juridiques concrètes, pragmatiques et adaptées à leurs enjeux.
Participer à la sécurisation du développement du groupe en France et à l'international.
Profil recherché
Votre profil :
Issu(e) d'une formation supérieure en droit (Master 2 en droit des affaires, droit des sociétés ou droit privé), vous justifiez idéalement de 7 à 10 années d'expérience sur une fonction juridique généraliste, acquise en entreprise et/ou en cabinet.
Vous disposez de solides compétences en droit des sociétés et en droit des contrats, ainsi que de bonnes connaissances en droit social et en fiscalité.
Une expérience dans un environnement de réseau, de franchise, de distribution ou de services constituera un véritable atout.
Au-delà de votre expertise technique, nous recherchons avant tout une personnalité :
- Business partner, capable de comprendre les enjeux économiques et opérationnels de l'entreprise.
- Pragmatique, avec une approche orientée solutions plutôt que strictement théorique.
- Autonome et structurée, sachant gérer des sujets variés et hiérarchiser les priorités.
- Dotée d'un excellent relationnel, capable de rendre le droit accessible à des interlocuteurs non juristes.
- À l'aise dans un environnement entrepreneurial, dynamique et en constante évolution.
Un bon niveau d'anglais professionnel est attendu pour accompagner les projets internationaux.
Pourquoi rejoindre ce projet ?
Cette création de poste offre l'opportunité de structurer une fonction juridique à part entière, sur un périmètre varié mêlant expertise technique, conseil et accompagnement opérationnel. Vous évoluerez au plus près de la direction, dans un environnement entrepreneurial en forte croissance, avec une réelle autonomie et la possibilité de contribuer activement au développement du groupe en France et à l'international.
Issu(e) d'une formation supérieure en droit (Master 2 en droit des affaires, droit des sociétés ou droit privé), vous justifiez idéalement de 7 à 10 années d'expérience sur une fonction juridique généraliste, acquise en entreprise et/ou en cabinet.
Vous disposez de solides compétences en droit des sociétés et en droit des contrats, ainsi que de bonnes connaissances en droit social et en fiscalité.
Une expérience dans un environnement de réseau, de franchise, de distribution ou de services constituera un véritable atout.
Au-delà de votre expertise technique, nous recherchons avant tout une personnalité :
- Business partner, capable de comprendre les enjeux économiques et opérationnels de l'entreprise.
- Pragmatique, avec une approche orientée solutions plutôt que strictement théorique.
- Autonome et structurée, sachant gérer des sujets variés et hiérarchiser les priorités.
- Dotée d'un excellent relationnel, capable de rendre le droit accessible à des interlocuteurs non juristes.
- À l'aise dans un environnement entrepreneurial, dynamique et en constante évolution.
Un bon niveau d'anglais professionnel est attendu pour accompagner les projets internationaux.
Pourquoi rejoindre ce projet ?
Cette création de poste offre l'opportunité de structurer une fonction juridique à part entière, sur un périmètre varié mêlant expertise technique, conseil et accompagnement opérationnel. Vous évoluerez au plus près de la direction, dans un environnement entrepreneurial en forte croissance, avec une réelle autonomie et la possibilité de contribuer activement au développement du groupe en France et à l'international.
L'entreprise
Rejoignez un groupe en pleine croissance et prenez part à la structuration de sa fonction juridique !
L'entreprise:
Nous accompagnons un groupe français en fort développement, spécialisé dans les services liés à l'habitat et à la rénovation, dans le recrutement de son futur Responsable Juridique H/F.
Organisé autour d'un réseau de près de 200 partenaires indépendants, le groupe connaît une croissance soutenue en France et accélère désormais son développement à l'international, avec une présence sur plusieurs marchés européens.
Dans ce contexte de croissance et de structuration, notre client souhaite renforcer et internaliser sa fonction juridique afin d'accompagner ses ambitions et de sécuriser ses activités.
Il s'agit d'une création de poste à forte dimension stratégique et opérationnelle, offrant une réelle autonomie et une proximité directe avec la direction.
L'entreprise:
Nous accompagnons un groupe français en fort développement, spécialisé dans les services liés à l'habitat et à la rénovation, dans le recrutement de son futur Responsable Juridique H/F.
Organisé autour d'un réseau de près de 200 partenaires indépendants, le groupe connaît une croissance soutenue en France et accélère désormais son développement à l'international, avec une présence sur plusieurs marchés européens.
Dans ce contexte de croissance et de structuration, notre client souhaite renforcer et internaliser sa fonction juridique afin d'accompagner ses ambitions et de sécuriser ses activités.
Il s'agit d'une création de poste à forte dimension stratégique et opérationnelle, offrant une réelle autonomie et une proximité directe avec la direction.