Responsable technique systèmes de vision - Imagerie - Grenoble - H/F

Missions principales
Élaborer les spécifications et définir les architectures système

- Analyser les cahiers des charges clients et identifier les besoins fonctionnels et techniques des systèmes de vision ;
- Élaborer, avec les membres des équipes projet concernés, les spécifications des systèmes en proposant des solutions innovantes et différenciatrices ;
- Contribuer à la définition des architectures et des choix techniques en cohérence avec les performances attendues, les contraintes de coût et les délais ;
- Participer à l'identification des risques techniques et à la recherche de solutions adaptées aux exigences des projets.

Assurer le développement technique des produits et systèmes

- Piloter et réaliser le développement technique des produits, services et solutions associés aux capteurs d'image, dans le respect des spécifications, des performances, des coûts et des délais ;
- Collaborer avec les membres de l'équipe projet et de l'équipe Système afin d'assurer la cohérence des choix techniques et la bonne intégration des différentes disciplines ;
- Mettre en œuvre les méthodes et techniques adaptées pour optimiser les développements et rechercher des solutions techniques pertinentes ;
- Résoudre les difficultés techniques rencontrées au cours des projets en mobilisant les outils, méthodes et expertises appropriés ;
- Contribuer à la validation des performances et à la conformité des solutions développées.

Garantir la documentation technique et la traçabilité des projets

- Garantir la production, la qualité et la mise à jour de la documentation technique relative au système, conformément au processus de développement ;
- Assurer la complétude des livrables techniques jusqu'à la mise en production ;
- Veiller à la traçabilité des choix techniques, des évolutions et des décisions prises au cours des projets ;
- Garantir l'archivage des projets dont vous avez la charge, dans le respect des règles et des pratiques de l'entreprise.

Assurer la coordination technique des projets

- Coordonner techniquement les activités du projet en lien avec les équipes Système, les équipes métiers et les chefs de projet ;
- Favoriser la mise en œuvre de méthodes et de techniques permettant d'optimiser le développement et l'intégration des systèmes ;
- Assurer la cohérence des solutions techniques entre les différentes disciplines impliquées dans le projet ;
- Échanger régulièrement avec le chef de projet sur l'avancement technique, les difficultés rencontrées, les risques identifiés et les actions à mettre en œuvre ;
- Contribuer à la bonne maîtrise des engagements techniques du projet en matière de performance, de qualité, de coût et de délai.

Être le référent technique auprès des clients et des utilisateurs

- Assurer le support technique principal auprès des clients dans votre domaine d'expertise ;
- Accompagner les utilisateurs du système dans la compréhension, l'utilisation et la résolution des problématiques techniques ;
- Répondre aux sollicitations techniques et apporter des solutions adaptées aux besoins des clients ;
- Participer aux échanges techniques, aux revues de conception et aux phases de validation avec les interlocuteurs externes ;
- Contribuer à la qualité de la relation client par votre expertise, votre disponibilité et votre capacité à vulgariser des sujets techniques complexes.

Contribuer à l'amélioration continue des pratiques

- Participer à l'amélioration des méthodes, outils et pratiques de développement des systèmes ;
- Capitaliser sur les retours d'expérience des projets afin de renforcer l'efficacité et la robustesse des développements futurs ;
- Contribuer au partage des connaissances et des bonnes pratiques au sein de l'équipe Système et des équipes projet ;
- Assurer une veille technique dans les domaines liés à votre expertise et aux technologies de vision.

Ce que nous offrons

Pourquoi nous rejoindre ?

- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine ;
- Berceaux en crèche disponibles ;
- Programme interne dédié aux initiatives environnementales et au bien-être des collaborateurs ;
- Forfait Mobilité Durable pour encourager les mobilités douces ;
- Politique active de développement des compétences et de formation ;
- Ouverture du capital à l'actionnariat salarié, intéressement, titres restaurant et chèques vacances ;
- Environnement de travail stimulant, collaboratif et engagé, où l'innovation technologique, l'autonomie et la responsabilité sont au cœur des projets ;
- Opportunité de contribuer à des projets technologiques exigeants et différenciants dans le domaine des systèmes de vision et des capteurs d'image.

Profil recherché
Formation et expérience

- Formation ingénieur(e) ou Bac+5 en électronique, systèmes embarqués, optique/photonique, traitement du signal ou domaine équivalent ;
- Expérience d'au moins 8 ans dans le développement de systèmes de vision ;
- Solide connaissance de l'environnement de la microélectronique et des semi-conducteurs, idéalement dans un secteur soumis à de fortes exigences normatives (médical, automobile, militaire, etc.) ;
- Expérience confirmée en coordination technique de projets multidisciplinaires ;
- Une expérience dans le domaine spatial constitue un atout.

Compétences techniques

- Bonne maîtrise des processus de développement de systèmes de vision, de la définition des spécifications jusqu'à la mise en production ;
- Solides connaissances en optique et en mécanique ;
- Connaissances des architectures électroniques et des systèmes embarqués ;
- Expertise technique dans au moins un domaine lié aux systèmes de vision, tel que l'électronique, le FPGA, le traitement du signal ou les systèmes embarqués ;
- Maîtrise des outils de laboratoire : alimentation, oscilloscope, multimètre, etc. ;
- Bonne connaissance des bonnes pratiques de prévention des risques liés aux décharges électrostatiques (anti-ESD) ;
- Capacité à analyser et résoudre des problématiques techniques complexes ;
- Aptitude à élaborer et à garantir la documentation technique des systèmes ;
- Aisance en anglais technique, à l'écrit comme à l'oral.

Soft Skills

- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités ;
- Capacité à coordonner techniquement des activités multidisciplinaires et à fédérer les contributeurs autour d'objectifs communs ;
- Esprit d'analyse, curiosité technique et goût pour la résolution de problèmes complexes ;
- Excellentes capacités de communication et de coopération ;
- Appétence pour le contact client et capacité à instaurer une relation de confiance avec les interlocuteurs techniques ;
- Force de proposition et volonté d'améliorer en continu les méthodes de travail ;
- Adhésion aux valeurs d'une entreprise à taille humaine où la coopération, la confiance et la tenue des engagements sont essentielles.

Environnement et équipe

- Collaboration quotidienne avec l'équipe Système, les chefs de projet et les équipes techniques intervenant dans le développement des produits ;
- Coordination des activités techniques sur des projets de systèmes de vision autour de capteurs d'image innovants ;
- Intervention sur l'ensemble du cycle de développement, de l'analyse des besoins à la mise en production ;
- Utilisation régulière d'outils de laboratoire pour les phases de développement, de caractérisation et de résolution de problèmes ;
- Interactions fréquentes avec les clients, les utilisateurs et les différents interlocuteurs techniques des projets ;
- Participation aux revues techniques, aux phases de validation et aux actions d'amélioration continue.

Contexte du poste
Notre société technologique indépendante, implantée depuis plus de quinze ans au cœur de la région grenobloise, conçoit, développe et industrialise des capteurs d'image innovants et des solutions associées destinés à des marchés exigeants tels que la santé, la sécurité et l'environnement.
Dans le cadre du développement de nos activités et afin d'accompagner la réalisation de nouveaux projets autour de nos technologies de capteurs d'image, nous renforçons notre équipe avec un(e) Référent(e) Technique Système.
En collaboration étroite avec l'équipe Système et les chefs de projet, vous serez garant(e) de l'expertise technique au sein des projets. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de développement des systèmes, depuis l'analyse du cahier des charges client et la définition des spécifications jusqu'à la mise en production, en assurant la cohérence technique, la qualité des livrables et la recherche de solutions innovantes.
Vous jouerez un rôle central dans la coordination des activités techniques, la résolution des problématiques complexes et l'accompagnement des clients et des utilisateurs dans votre domaine d'expertise.