Description du poste
Nous recherchons pour notre client, un organisme spécialisée dans le secteur médical, un(e) secrétaire médicale H/F.
En tant que secrétaire médicale, vos principales missions consisteront à assurer l'accueil physique et téléphonique des patients, la gestion des agendas des praticiens, la prise de rendez-vous, la gestion des dossiers médicaux, la frappe de courriers et la réalisation de tâches administratives.
Pour mener à bien ces missions, nous attendons de vous une excellente organisation, une rigueur dans votre travail et une aisance relationnelle tant avec les patients qu'avec les professionnels de santé. Vous devrez également posséder une bonne maîtrise des outils informatiques et une rédaction impeccable.
Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, motivé(e) et ayant une expérience significative en secrétariat médical en milieu hospitalier.
Prise de poste immédiate à compter du 26 octobre
Ce poste est à pourvoir en intérim. Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant, n'hésitez pas à postuler. Nous attendons votre candidature avec impatience. À bientôt !
En tant que secrétaire médicale, vos principales missions consisteront à assurer l'accueil physique et téléphonique des patients, la gestion des agendas des praticiens, la prise de rendez-vous, la gestion des dossiers médicaux, la frappe de courriers et la réalisation de tâches administratives.
Pour mener à bien ces missions, nous attendons de vous une excellente organisation, une rigueur dans votre travail et une aisance relationnelle tant avec les patients qu'avec les professionnels de santé. Vous devrez également posséder une bonne maîtrise des outils informatiques et une rédaction impeccable.
Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, motivé(e) et ayant une expérience significative en secrétariat médical en milieu hospitalier.
Prise de poste immédiate à compter du 26 octobre
Ce poste est à pourvoir en intérim. Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant, n'hésitez pas à postuler. Nous attendons votre candidature avec impatience. À bientôt !
Profil recherché
Titulaire d'un Bac ou équivalent, vous justifiez de 1 à 3 ans d'expérience en secrétariat médical. Vous maîtrisez les tâches administratives (gestion des dossiers, codage, rendez‑vous), la terminologie médicale et les outils informatiques (pack Office, logiciels de gestion patients). Sens du relationnel, discrétion, rigueur et organisation sont indispensables. Vous êtes autonome, polyvalent(e), capable de travailler en équipe et de respecter les règles d'hygiène et de confidentialité propres au secteur santé-social.
Savoir-faire demandés :
• Assurer des activités administratives de routine
• Classer des documents
• Communiquer par téléphone
• Gérer des agendas
• Rédiger des courriers électroniques professionnels
• Remplir des formulaires
• Utiliser des systèmes bureautiques
Savoir-être demandés :
• Empathique
• Ethique
• Méthodique
• Organisé
• Réactif
Savoir-faire demandés :
• Assurer des activités administratives de routine
• Classer des documents
• Communiquer par téléphone
• Gérer des agendas
• Rédiger des courriers électroniques professionnels
• Remplir des formulaires
• Utiliser des systèmes bureautiques
Savoir-être demandés :
• Empathique
• Ethique
• Méthodique
• Organisé
• Réactif
L'entreprise
La société HER (Horizon Emplois Réunion), acteur du travail temporaire sur toute l'île, propose à ses clients un service RH global.
Notre Entreprise de Travail Temporaire a été créée en 2015.
Nous proposons :
➢Un recrutement sur mesure ;
➢Un accompagnement individualisé et continu de nos intérimaires détachés pour assurer la bonne exécution des missions ;
➢L'acquisition ou le renforcement des compétences de nos intérimaires pour une réponse efficace aux besoins de l'entreprise utilisatrice
Notre Entreprise de Travail Temporaire a été créée en 2015.
Nous proposons :
➢Un recrutement sur mesure ;
➢Un accompagnement individualisé et continu de nos intérimaires détachés pour assurer la bonne exécution des missions ;
➢L'acquisition ou le renforcement des compétences de nos intérimaires pour une réponse efficace aux besoins de l'entreprise utilisatrice