Alternance Chargé de Missions RH - Levallois-Perret H/F
ISCOD
92300 Levallois-Perret - Hauts-de-Seine
Alternance Temps plein
Description du poste
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaireLaboratoire pharmaceutique : un(e) assistant en Ressources Humaines en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
LES MISSIONS
Gérer l'administration RH tout au long du cycle de vie des collaborateurs : recrutement, onboarding, contrats et avenants, absences, protection sociale, mobilité et départs.Garantir la fiabilité des données et la conformité RH : mise à jour des outils, suivi documentaire, obligations réglementaires, santé-sécurité, DUERP et coordination avec les interlocuteurs spécialisés.Piloter et améliorer les processus et projets RH : simplification, automatisation, formalisation des procédures, suivi de projets locaux/internationaux et diffusion des bonnes pratiques.Contribuer à la QVCT, à la prévention et à la culture RH : analyse des besoins, actions de sensibilisation, événements internes, marque employeur et amélioration de l'expérience collaborateur.Assurer le suivi des relations sociales et du CSE : préparation et organisation des réunions, ordres du jour, documentation, procès-verbaux, suivi des décisions et échanges avec les représentants du personnel.Accompagner les managers et les collaborateurs : conseil sur les processus RH, gestion des situations administratives courantes, orientation et mise à disposition de supports favorisant leur autonomie.Coordonner le recrutement et le suivi des alternants : définition des besoins, offres, candidatures et entretiens, intégration, gestion des relations avec les écoles et amélioration continue du parcours alternant.
PROFIL RECHERCHE
Formation Bac +4/5 en ressources humaines, avec une première expérience ou un stage en RH apprécié.Bonne connaissance du droit social français et compétences en gestion de projet.Maîtrise des outils bureautiques et utilisation efficiente de l'intelligence artificielle.Excellentes capacités rédactionnelles en français et anglais courant dans un environnement international.Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, autonomie, organisation et force de proposition.Sens de l'éthique, de la confidentialité et des responsabilités.Aisance relationnelle, esprit d'équipe, sens du service et adaptabilité.Poste basé à LEVALLOIS 92Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ?Postulez dès maintenant !
LES MISSIONS
Gérer l'administration RH tout au long du cycle de vie des collaborateurs : recrutement, onboarding, contrats et avenants, absences, protection sociale, mobilité et départs.Garantir la fiabilité des données et la conformité RH : mise à jour des outils, suivi documentaire, obligations réglementaires, santé-sécurité, DUERP et coordination avec les interlocuteurs spécialisés.Piloter et améliorer les processus et projets RH : simplification, automatisation, formalisation des procédures, suivi de projets locaux/internationaux et diffusion des bonnes pratiques.Contribuer à la QVCT, à la prévention et à la culture RH : analyse des besoins, actions de sensibilisation, événements internes, marque employeur et amélioration de l'expérience collaborateur.Assurer le suivi des relations sociales et du CSE : préparation et organisation des réunions, ordres du jour, documentation, procès-verbaux, suivi des décisions et échanges avec les représentants du personnel.Accompagner les managers et les collaborateurs : conseil sur les processus RH, gestion des situations administratives courantes, orientation et mise à disposition de supports favorisant leur autonomie.Coordonner le recrutement et le suivi des alternants : définition des besoins, offres, candidatures et entretiens, intégration, gestion des relations avec les écoles et amélioration continue du parcours alternant.
PROFIL RECHERCHE
Formation Bac +4/5 en ressources humaines, avec une première expérience ou un stage en RH apprécié.Bonne connaissance du droit social français et compétences en gestion de projet.Maîtrise des outils bureautiques et utilisation efficiente de l'intelligence artificielle.Excellentes capacités rédactionnelles en français et anglais courant dans un environnement international.Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, autonomie, organisation et force de proposition.Sens de l'éthique, de la confidentialité et des responsabilités.Aisance relationnelle, esprit d'équipe, sens du service et adaptabilité.Poste basé à LEVALLOIS 92Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ?Postulez dès maintenant !
Expérience exigée : IND
Niveau d'étude souhaité : IND
Niveau d'étude souhaité : IND
Salaire :
Référence de l'annonce : ISCOD53967
Offre d'emploi publiée le 23-09-2026
Offre d'emploi publiée le 23-09-2026
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