Alternance Employé polyvalent - Nice H/F
ISCOD
06000 Nice - Alpes-Maritimes
Alternance Temps plein
Description du poste
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une marque de pizzas livrée, un(e) Employé polyvalent en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'État de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5).Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
LES MISSIONS
accueil clientsprise de commandepréparation des produits à la commande selon techniques livraison en scooter ou en vélo électrique. Garant de la satisfaction client, vous participerez directement au bon fonctionnement du magasin.
PROFIL RECHERCHE
Vos qualités et compétences clés :Vous possédez le Permis AM/ BSR/ Permis Bêtes disponibles plusieurs midis ou soirs par semaineVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste basé à Nice (06).Rémunération fixe selon niveau d'études + âge.Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant!
LES MISSIONS
accueil clientsprise de commandepréparation des produits à la commande selon techniques livraison en scooter ou en vélo électrique. Garant de la satisfaction client, vous participerez directement au bon fonctionnement du magasin.
PROFIL RECHERCHE
Vos qualités et compétences clés :Vous possédez le Permis AM/ BSR/ Permis Bêtes disponibles plusieurs midis ou soirs par semaineVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste basé à Nice (06).Rémunération fixe selon niveau d'études + âge.Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant!
Expérience exigée : IND
Niveau d'étude souhaité : IND
Niveau d'étude souhaité : IND
Salaire :
Référence de l'annonce : ISCOD52533
Offre d'emploi publiée le 10-08-2026
Offre d'emploi publiée le 10-08-2026
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