ALTERNANT CHARGE DE RECRUTEMENT H/F
LTd
75011 PARIS - Paris
Alternance Temps plein
Description du poste
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.
Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes : Compréhension des besoins de recrutement: Collaborer avec l'équipe commerciale pour bien cerner les profils recherchés. Sourcing de talents : Identifier les meilleurs profils via LinkedIn, les jobboards et autres canaux, et gérer les réponses aux annonces. Qualification des candidats : Mener des entretiens téléphoniques pour évaluer les compétences et la motivation des candidats selon nos critères. Conduite des entretiens : Mener des entretiens approfondis avec des ingénieurs pour identifier leurs compétences, comprendre leurs projets professionnels et cerner leurs leviers de motivations. Suivi du processus de recrutement : Assurer un accompagnement des candidats tout au long du processus et jusqu'à la fin de la période d'essai (conduite des points d'intégration de vos recrues). PROFIL Vous êtes le/la candidat(e) idéale si :
Vous avez ou non une première expérience RH, et vous êtes prêt à vous investir et vous former au même titre que tous nos experts du recrutement Vous avez une forte orientation résultats et le goût du challenge. Prendre des initiatives vous fait vibrer Vous avez envie d'apprendre et êtes motivé pour devenir un excellent recruteur !
Le poste :
Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes : Compréhension des besoins de recrutement: Collaborer avec l'équipe commerciale pour bien cerner les profils recherchés. Sourcing de talents : Identifier les meilleurs profils via LinkedIn, les jobboards et autres canaux, et gérer les réponses aux annonces. Qualification des candidats : Mener des entretiens téléphoniques pour évaluer les compétences et la motivation des candidats selon nos critères. Conduite des entretiens : Mener des entretiens approfondis avec des ingénieurs pour identifier leurs compétences, comprendre leurs projets professionnels et cerner leurs leviers de motivations. Suivi du processus de recrutement : Assurer un accompagnement des candidats tout au long du processus et jusqu'à la fin de la période d'essai (conduite des points d'intégration de vos recrues). PROFIL Vous êtes le/la candidat(e) idéale si :
Profil recherché :
Vous avez ou non une première expérience RH, et vous êtes prêt à vous investir et vous former au même titre que tous nos experts du recrutement Vous avez une forte orientation résultats et le goût du challenge. Prendre des initiatives vous fait vibrer Vous avez envie d'apprendre et êtes motivé pour devenir un excellent recruteur !
Expérience exigée : IND
Niveau d'étude souhaité : BAC +4/5
Niveau d'étude souhaité : BAC +4/5
Salaire :
Référence de l'annonce : JobPosting2719168
Offre d'emploi publiée le 07-10-2026
Offre d'emploi publiée le 07-10-2026
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