Business Manager Confirmé(e) / Senior H/F
Equipaj
69000 Lyon - Rhône
CDI Temps plein
Description du poste
Société de conseil et d'ingénierie en forte croissance fondée en 2020, comptant 150 collaborateurs en France et réalisant près de 12 Meuros de chiffre d'affaires. L'entreprise prône des valeurs d'ambition, de proximité, de transparence et d'engagement RSE (partenariat Café Joyeux, flotte de véhicules électriques).
Contexte et équipe : Dans le cadre du développement de la jeune agence de Lyon :
Missions principales :
- Développement commercial & gestion de compte (50/50) : Prospection de nouveaux comptes industriels (agroalimentaire, naval, mécanique, défense, aéronautique, nucléaire) et reprise d'un portefeuille clients existant.
- Management des consultants
- Management d'équipe : Encadrement et accompagnement terrain de 1 à 2 Ingénieurs d'Affaires juniors pour booster leur montée en compétences.
- Pilotage financier : Suivi de la rentabilité des missions d'assistance technique (calcul des TJM, suivi des marges).
Note : la recherche de candidats est prise en charge par une équipe de recrutement dédiée.
A minima 2 ans d'expérience probante au sein d'une société de conseil, ESN ou ingénierie (secteurs industriel, BTP ou IT).
Compétences techniques : Maîtrise des modèles d'assistance technique, de la gestion de marge et de la négociation commerciale.
Savoir-être : Esprit entrepreneurial, tempérament chasseur et souhait d'évoluer sur du coaching d'équipe.
Le poste :
Contexte et équipe : Dans le cadre du développement de la jeune agence de Lyon :
Missions principales :
- Développement commercial & gestion de compte (50/50) : Prospection de nouveaux comptes industriels (agroalimentaire, naval, mécanique, défense, aéronautique, nucléaire) et reprise d'un portefeuille clients existant.
- Management des consultants
- Management d'équipe : Encadrement et accompagnement terrain de 1 à 2 Ingénieurs d'Affaires juniors pour booster leur montée en compétences.
- Pilotage financier : Suivi de la rentabilité des missions d'assistance technique (calcul des TJM, suivi des marges).
Note : la recherche de candidats est prise en charge par une équipe de recrutement dédiée.
Profil recherché :
A minima 2 ans d'expérience probante au sein d'une société de conseil, ESN ou ingénierie (secteurs industriel, BTP ou IT).
Compétences techniques : Maîtrise des modèles d'assistance technique, de la gestion de marge et de la négociation commerciale.
Savoir-être : Esprit entrepreneurial, tempérament chasseur et souhait d'évoluer sur du coaching d'équipe.
Expérience exigée : Moins de 2 ans
Niveau d'étude souhaité : BAC +4/5
Niveau d'étude souhaité : BAC +4/5
Salaire :
- Rémunération fixe : Environ 45 000 euros bruts annuels (négociable selon profil jusqu'à 50 000 euros).
- Rémunération variable : Variable garanti dès l'arrivée grâce au transfert d'un portefeuille d'environ 10 consultants+ primes
- Véhicule de fonction : Voiture électrique laissée au choix du collaborateur.
- Télétravail : Occasionnel et flexible (présence sur site privilégiée pour le management d'équipe).
Pourquoi cette opportunité est intéressante
- Croissance solide : Passage à 150 collaborateurs et 12 Meuros de CA en 6 ans d'existence.
- Démarrage sécurisé : Portefeuille de consultants transmis dès l'intégration pour garantir une part de variable immédiate.
- Autonomie et liberté : Responsabilité opérationnelle forte sans plafond de verre hiérarchique.
- Package attractif : Fixe évolutif, variable sécurisé et véhicule de fonction personnalisé.
Processus de recrutement
Étape 1 : Premier échange avec la Responsable Recrutement.
Étape 2 : Entretien avec le Responsable d'Agence.
Étape 3 : Échange final avec l'un des dirigeants fondateurs.
Référence de l'annonce : JobPosting2707590
Offre d'emploi publiée le 24-09-2026
Offre d'emploi publiée le 24-09-2026
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