Chargé de Ressources Humaines Généraliste H/F
Les Colettes Sourcing
93100 Montreuil - Seine-Saint-Denis
CDI Temps plein
Description du poste
Acteur européen en forte croissance dans le secteur du retail , notre client propose une expérience d'achat innovante : des marques internationales à prix accessibles, au coeur des villes et des centres commerciaux.
Portée par un modèle agile et une expansion rapide en France, l'entreprise renforce aujourd'hui son équipe RH pour accompagner son développement.
Rattaché(e) à la Responsable RH, vous intervenez en tant que Chargé(e) RH généraliste et participez activement à la gestion opérationnelle et au développement des pratiques RH.
Vos missions couvrent l'ensemble du périmètre RH :
- Administration du personnel (contrats, suivi des salariés, procédures)
- Conseil aux managers et gestion des sujets en droit social
- Suivi des procédures individuelles et disciplinaires
- Participation à la paie (éléments variables, clôtures)
- Gestion des relations sociales (CSE, réunions, accords)
- Déploiement du plan de formation
- Contribution aux recrutements et à l'intégration
- Participation à des projets RH transverses
Un poste complet et responsabilisant, au coeur d'un environnement dynamique.
- Formation Bac +4/5 en RH ou droit social
- Expérience confirmée de 7 ans minimum en RH généraliste dans le secteur du retail (obligatoire)
- Solide maîtrise du droit du travail et des relations sociales
- Anglais courant
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre excellent relationnel. À l'aise dans des environnements en mouvement, vous savez gérer les priorités et accompagner des interlocuteurs variés.
Portée par un modèle agile et une expansion rapide en France, l'entreprise renforce aujourd'hui son équipe RH pour accompagner son développement.
Le poste :
Rattaché(e) à la Responsable RH, vous intervenez en tant que Chargé(e) RH généraliste et participez activement à la gestion opérationnelle et au développement des pratiques RH.
Vos missions couvrent l'ensemble du périmètre RH :
- Administration du personnel (contrats, suivi des salariés, procédures)
- Conseil aux managers et gestion des sujets en droit social
- Suivi des procédures individuelles et disciplinaires
- Participation à la paie (éléments variables, clôtures)
- Gestion des relations sociales (CSE, réunions, accords)
- Déploiement du plan de formation
- Contribution aux recrutements et à l'intégration
- Participation à des projets RH transverses
Un poste complet et responsabilisant, au coeur d'un environnement dynamique.
Profil recherché :
- Formation Bac +4/5 en RH ou droit social
- Expérience confirmée de 7 ans minimum en RH généraliste dans le secteur du retail (obligatoire)
- Solide maîtrise du droit du travail et des relations sociales
- Anglais courant
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre excellent relationnel. À l'aise dans des environnements en mouvement, vous savez gérer les priorités et accompagner des interlocuteurs variés.
Expérience exigée : 5 à 10 ans
Niveau d'étude souhaité : BAC +4/5
Niveau d'étude souhaité : BAC +4/5
Salaire :
Référence de l'annonce : JobPosting2579199
Offre d'emploi publiée le 05-05-2026
Offre d'emploi publiée le 05-05-2026
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