Chargé.e de ressources humaines H/F

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Societe Emploi LR

Lieu 32000 Auch - Gers

Contrat CDI Temps plein

Description du poste

Le GE Gers en Gascogne recrute pour le compte d'un adhérent,un chargé de ressources humaines (H/F) basé à Auch. Le Groupement d'Employeurs Gers en Gascogne est une association loi 1901 créée en 2011 sur une initiative de la DIRECCTE 32. Son but est de mutualiser les besoins des entreprises du département, quel que soit leur secteur d'activité, afin de pouvoir proposer des contrats pérennes aux demandeurs d'emploi, en assurant éventuellement leur formation interne pour optimiser leurs compétences et leur adaptation. L'association compte aujourd'hui près de 100 entreprises adhérentes et 130 salariés. Le GE Gers en Gascogne est adhérent du Centre de Ressources des Groupements d'Employeurs d'Occitanie qui a pour la création d'emplois durable par la mutualisation des besoins en ressources humaines. Le Chargé RH - H/F contribue au succès de l'entreprise en assurant la gestion administrative du personnel et en intervenant sur divers dossiers RH. Votre sérieux et votre savoir-faire vous permettront de mener avec implication les missions suivantes : - Intervenir sur différentes phases de l'administration du personnel (gestion des temps, création et suivi des dossiers salariés, suivi des visites médicales, relations avec les organismes sociaux, déplacements professionnels...) dans le respect des exigences légales et règlementaires ; - Piloter le plan de développement des compétences de la structure (construction du plan, mise en place et suivi administratif des dossiers formation, contacts avec les organismes, mise à jour du SIRH...) ; - Gérer le recrutement du personnel intérimaire et des stagiaires (transmission des besoins, analyse des candidatures, gestion des contrats et suivi des relevés d'heures, des factures...) ; - Assurer la bonne intégration des collaborateurs (préparation des parcours d'intégration, suivi des périodes d'essai...) ; - Création et suivi d'indicateurs, reportings sociaux (BDES, égalité professionnelle, reportings hebdomadaires...) ; - Participer au développement de la communication interne et accompagner le déploiement des enquêtes satisfaction annuelles ; - Participer à la gestion et au suivi des campagnes d'entretiens (Entretien annuel individuel, entretien professionnel...) ; - Proposer des supports et/ou axes d'amélioration sur le suivi et la gestion des dossiers RH ; - Participer activement au déploiement de projets RH divers (aptitude à travailler en mode projet et à réaliser des recherches juridiques, organisation de réunions, construction et suivi de plans d'action...) Poste : - Type de contrat : CDI - Poste à pourvoir sur Auch - Durée Hebdomadaire : Temps plein - Salaire : de 22 à 27K/an - Prise de poste le : 19/04/2021 - Nature de l'offre : Contrat de travail tout public - Qualification : Employé qualifié Ce poste sera l'occasion de mettre en application votre sens des priorités, votre flexibilité, votre autonomie et votre aptitude à communiquer avec l'ensemble des interlocuteurs internes et externes à l'entreprise. Votre maîtrise de l'anglais sera appréciée. Si vous êtes issu(e) d'une formation en ressources humaines, que vous justifiez d'une expérience significative au sein d'un service RH, que vous disposez de connaissances en administration du personnel, en ingénierie de la formation professionnelle et de solides bases en droit du travail, ce défi est fait pour vous. A cette occasion, vous rejoindrez une équipe de 2 personnes et travaillerez à temps complet du lundi au vendredi. Vous percevrez une rémunération comprise entre 22Keuros et 27Keuros selon votre profil
Expérience exigée : IND
Niveau d'étude souhaité : IND

Salaire :

Référence de l'annonce : ROR189985
Offre d'emploi publiée le 31-03-2021