Chef de Mission Expertise Comptable H/F
ODAS CONSEIL
33000 Bordeaux - Gironde
CDI Temps plein
Description du poste
ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment !
Parce que le bon profil au bon endroit change tout, ODAS Conseil - expert du recrutement en Expertise Comptable et Paie - recrute pour le compte de l'un de ses clients.
Notre client est un cabinet d'expertise comptable implanté à Bordeaux (33), reconnu pour son approche orientée conseil. Il accompagne une clientèle de TPE, PME, groupes et professions libérales, en leur apportant un accompagnement sur mesure.
Les chefs de mission y travaillent en lien direct avec les associés et sont pleinement associés au développement du cabinet.
Votre mission ?
Le chef de mission en poste évolue vers un rôle de manager : le cabinet recherche son successeur pour reprendre l'encadrement d'une équipe de 5 collaborateurs.
Rattaché(e) à l'associé, vous intervenez sur des dossiers à forte technicité, en particulier dans la filière vin et l'immobilier.
Vos principales responsabilités :
- Supervision, revue et validation des dossiers de l'équipe
- Gestion d'un portefeuille propre de groupes : châteaux, négoce de vins, sociétés immobilières
- Établissement des comptes consolidés et des déclarations d'intégration fiscale
- Évaluation d'entreprises et accompagnement de transmissions familiales
- Interventions sur des missions d'audit contractuel
- Suivi budgétaire des missions, facturation et relation avec les dirigeants
- Formation interne et montée en compétences des collaborateurs
Et vous ?
- Diplômé(e) d'un DCG ou DSCG, vous justifiez d'au moins 5 ans en cabinet, dont 2 ans d'encadrement ou de supervision.
- Vous maîtrisez la consolidation, l'intégration fiscale et les problématiques de groupes.
- Une connaissance de la filière viticole (stocks à rotation lente, fiscalité agricole) est un vrai atout.
- Un DEC en cours est apprécié, sans être indispensable.
- Votre management est bienveillant et exigeant, et vous aimez transmettre.
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
- Une approche orientée conseil et valeur ajoutée
- Un rôle clé dans l'encadrement et la gestion des dossiers
- Des échanges directs avec les associés et une implication dans les décisions
- Une clientèle fidèle et diversifiée
- Des avantages attractifs : RTT, titres restaurant, primes, participation transport
Localisation : Bordeaux (33)
Contrat : CDI - Temps plein
Rémunération fixe : 45-50K- selon profil et expérience + avantages et primes
Télétravail : 1 jour par semaine
Logiciels utilisés : ACD, Dext, Excel
Vous souhaitez combiner management d'équipe et accompagnement de haut niveau des dirigeants - Rejoignez un cabinet qui valorise la transmission et la prise de responsabilités.
Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !
ODAS Conseil, un process de recrutement lisible :
Réception, lecture et analyse de votre candidature
Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client
Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir
Présentation de votre dossier au client
Coaching et accompagnement durant le process de recrutement
Parce que le bon profil au bon endroit change tout, ODAS Conseil - expert du recrutement en Expertise Comptable et Paie - recrute pour le compte de l'un de ses clients.
Notre client est un cabinet d'expertise comptable implanté à Bordeaux (33), reconnu pour son approche orientée conseil. Il accompagne une clientèle de TPE, PME, groupes et professions libérales, en leur apportant un accompagnement sur mesure.
Les chefs de mission y travaillent en lien direct avec les associés et sont pleinement associés au développement du cabinet.
Le poste :
Votre mission ?
Le chef de mission en poste évolue vers un rôle de manager : le cabinet recherche son successeur pour reprendre l'encadrement d'une équipe de 5 collaborateurs.
Rattaché(e) à l'associé, vous intervenez sur des dossiers à forte technicité, en particulier dans la filière vin et l'immobilier.
Vos principales responsabilités :
- Supervision, revue et validation des dossiers de l'équipe
- Gestion d'un portefeuille propre de groupes : châteaux, négoce de vins, sociétés immobilières
- Établissement des comptes consolidés et des déclarations d'intégration fiscale
- Évaluation d'entreprises et accompagnement de transmissions familiales
- Interventions sur des missions d'audit contractuel
- Suivi budgétaire des missions, facturation et relation avec les dirigeants
- Formation interne et montée en compétences des collaborateurs
Profil recherché :
Et vous ?
- Diplômé(e) d'un DCG ou DSCG, vous justifiez d'au moins 5 ans en cabinet, dont 2 ans d'encadrement ou de supervision.
- Vous maîtrisez la consolidation, l'intégration fiscale et les problématiques de groupes.
- Une connaissance de la filière viticole (stocks à rotation lente, fiscalité agricole) est un vrai atout.
- Un DEC en cours est apprécié, sans être indispensable.
- Votre management est bienveillant et exigeant, et vous aimez transmettre.
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
- Une approche orientée conseil et valeur ajoutée
- Un rôle clé dans l'encadrement et la gestion des dossiers
- Des échanges directs avec les associés et une implication dans les décisions
- Une clientèle fidèle et diversifiée
- Des avantages attractifs : RTT, titres restaurant, primes, participation transport
Localisation : Bordeaux (33)
Contrat : CDI - Temps plein
Rémunération fixe : 45-50K- selon profil et expérience + avantages et primes
Télétravail : 1 jour par semaine
Logiciels utilisés : ACD, Dext, Excel
Vous souhaitez combiner management d'équipe et accompagnement de haut niveau des dirigeants - Rejoignez un cabinet qui valorise la transmission et la prise de responsabilités.
Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !
ODAS Conseil, un process de recrutement lisible :
Réception, lecture et analyse de votre candidature
Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client
Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir
Présentation de votre dossier au client
Coaching et accompagnement durant le process de recrutement
Expérience exigée : 2 à 4 ans
Niveau d'étude souhaité : BAC +2/3
Niveau d'étude souhaité : BAC +2/3
Salaire :
Référence de l'annonce : JobPosting2744470
Offre d'emploi publiée le 05-11-2026
Offre d'emploi publiée le 05-11-2026
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