Développeur Windev H/F

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Societe S-quaar

Lieu 44800 Saint Herblain - Loire-Atlantique

Contrat Independant Temps plein

Description du poste

Lieu : Saint Herblain (44) TJM : 300 à 350 € / Jour Rythme : 100 % sur site | Pas de télétravail sur cette mission Nous recherchons pour notre client, acteur du monde du bâtiment, un Développeur Windev dans le cadre d'une projet de renfort ponctuel au sein de l'équipe de développement spécialisée sur les environnements PC Soft.

Le poste :


VOS MISSIONS : Au sein d'une équipe composée de 5 développeurs vos missions consistent à : - Prendre en compte et analyser les besoins métiers - Prendre en charge les développements correctifs et évolutifs d'applications métiers sous WinDev pour les différentes entités du Groupe - Participer à la phase de tests / recettes avant mise en production - Assurer le support applicatif du parc PC Soft - Garantir la qualité, fiabilité et la performance des applicatifs - Accompagner les utilisateurs dans le déploiement et la prise en main des outils - Faire évoluer et rédiger la documentation technique Environnement Technique : Windev, Windev mobile

Profil recherché :


VOUS : De formation au minimum Bac+2 en Informatique, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience en développement Windev. Vous maitrisez SQL et la méthodologie Agile. Vous aimez collaborer et échanger avec différents interlocuteurs. Vous avez le goût du partage de connaissances et êtes capable de vulgariser des notions techniques. Vous savez faire preuve de proactivité face aux incidents et aux évolutions technologiques. PROCESS : Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrez : - Le Responsable Développement & le DSI - Décision sous quelques jours Envoyez-nous votre CV et si votre profil correspond vous serez contacté par un membre de l'équipe dans les 24h. Au plaisir d'évoquer votre projet, S-quaar
Expérience exigée : 5 à 10 ans
Niveau d'étude souhaité : IND

Salaire : 300 à 350 € / Jour selon profil

Référence de l'annonce : JobPosting2579201
Offre d'emploi publiée le 06-05-2026
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