DIRECTEUR ADJOINT H/F
Bras droit des Dirigeants
67600 Sélestat - Bas-Rhin
CDI Temps plein
Description du poste
DIRECTEUR ADJOINT H/F
Pôle AUTONOMIE HABITAT INCLUSIVE (AHI)
Missions principales :
Sous l'autorité du Directeur de Pôle, vous participez à la traduction opérationnelle du Projet Associatif Global dans ses objectifs d'inclusion et à la réalisation des objectifs du CPOM. Vous participez à la permanence de direction et remplacez le Directeur de Pôle en son absence.
Vous collaborez avec le Directeur de Pôle :
- Aux stratégies de mise en ?uvre des objectifs du Pôle AHI comprenant de nouveaux modes inclusifs,
- Au développement des synergies interservices, développement des partenariats et à leur évaluation,
- A la dynamique RSE-développement durable,
- A rendre compte aux administrateurs référents de la conduite globale des objectifs du Pôle et de l'accompagnement des personnes.
Vous participez à la mise en ?uvre des projets de service et des projets personnalisés dans leur philosophie et finalité inclusives et coordonnez l'action des chefs de service du Pôle AHI à cet effet.
Vous assistez les chefs de service dans la gestion des plannings et des collaborations transverses des équipes.
Vous animez des réunions thématiques de l'équipe des cadres du Pôle et veillez à l'harmonisation des pratiques éducatives, à l'impulsion et à la diffusion de pratiques innovantes.
Vous développez une méthodologie de projet basée sur le management participatif au sein du Pôle AHI.
Vous collaborez à la stratégie budgétaire et à l'élaboration des propositions pluriannuelles avec le Directeur de Pôle.
Vous participez à la définition et mise en ?uvre de la politique de formation et à l'évolution professionnelle.
Vous soutenez et développez les outils de communication internes/externes du Pôle AHI.
Vous collaborez avec le Directeur de Pôle et le Responsable des Systèmes d'Information, à la consolidation des moyens numériques et d'information en adéquation avec les besoins et l'évolution des services.
Compétences :
Maitrise de la dynamique nationale « Transformation de l'offre médico-sociale ».
Expérience dans le secteur médico-social en général et dans le champ du handicap en particulier.
Aptitude relationnelle sérieuse dans le management des équipes et dans la conduite de projet.
Expérience dans la gestion médico-sociale multiservices.
Diplôme : CAFDES ou diplôme équivalent à BAC+5
Expérience de management d'équipes multiservices d'au moins 5 ans.
Merci d'adresser CV + lettre de motivation à :
Adresser CV + lettre de motivation avant le 31 juillet 2023, délai de rigueur, :
A l'attention de M. le Directeur de Pôle
APEI CENTRE ALSACE
10, Rue de la Manufacture
67600 SELESTAT
Ou par mail : f.raffath@apeicentrealsace.fr et rh@apeicentrealsace.fr
Pôle AUTONOMIE HABITAT INCLUSIVE (AHI)
Missions principales :
Sous l'autorité du Directeur de Pôle, vous participez à la traduction opérationnelle du Projet Associatif Global dans ses objectifs d'inclusion et à la réalisation des objectifs du CPOM. Vous participez à la permanence de direction et remplacez le Directeur de Pôle en son absence.
Vous collaborez avec le Directeur de Pôle :
- Aux stratégies de mise en ?uvre des objectifs du Pôle AHI comprenant de nouveaux modes inclusifs,
- Au développement des synergies interservices, développement des partenariats et à leur évaluation,
- A la dynamique RSE-développement durable,
- A rendre compte aux administrateurs référents de la conduite globale des objectifs du Pôle et de l'accompagnement des personnes.
Vous participez à la mise en ?uvre des projets de service et des projets personnalisés dans leur philosophie et finalité inclusives et coordonnez l'action des chefs de service du Pôle AHI à cet effet.
Vous assistez les chefs de service dans la gestion des plannings et des collaborations transverses des équipes.
Vous animez des réunions thématiques de l'équipe des cadres du Pôle et veillez à l'harmonisation des pratiques éducatives, à l'impulsion et à la diffusion de pratiques innovantes.
Vous développez une méthodologie de projet basée sur le management participatif au sein du Pôle AHI.
Vous collaborez à la stratégie budgétaire et à l'élaboration des propositions pluriannuelles avec le Directeur de Pôle.
Vous participez à la définition et mise en ?uvre de la politique de formation et à l'évolution professionnelle.
Vous soutenez et développez les outils de communication internes/externes du Pôle AHI.
Vous collaborez avec le Directeur de Pôle et le Responsable des Systèmes d'Information, à la consolidation des moyens numériques et d'information en adéquation avec les besoins et l'évolution des services.
Compétences :
Maitrise de la dynamique nationale « Transformation de l'offre médico-sociale ».
Expérience dans le secteur médico-social en général et dans le champ du handicap en particulier.
Aptitude relationnelle sérieuse dans le management des équipes et dans la conduite de projet.
Expérience dans la gestion médico-sociale multiservices.
Diplôme : CAFDES ou diplôme équivalent à BAC+5
Expérience de management d'équipes multiservices d'au moins 5 ans.
Merci d'adresser CV + lettre de motivation à :
Adresser CV + lettre de motivation avant le 31 juillet 2023, délai de rigueur, :
A l'attention de M. le Directeur de Pôle
APEI CENTRE ALSACE
10, Rue de la Manufacture
67600 SELESTAT
Ou par mail : f.raffath@apeicentrealsace.fr et rh@apeicentrealsace.fr
Expérience exigée : IND
Niveau d'étude souhaité : IND
Niveau d'étude souhaité : IND
Salaire :
Référence de l'annonce : TVIEW86831
Offre d'emploi publiée le 16-09-2023
Offre d'emploi publiée le 16-09-2023
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