Directeur d'hypermarche H/F

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Societe Florian Mantione Institut

Lieu 11000 CARCASSONNE (11) - Aude

Contrat CDI Temps plein

Description du poste

Notre client, adhérent E.LECLERC, est à la tête de 2 Hypermarchés ainsi que 2 Drives sur CARCASSONNE (11). Prévu pour le printemps 2022, une future zone commerciale (ROCADEST) de 40 000 m2 verra le jour en périphérie de la ville. Ce nouveau projet comprendra un Retail Park, des restaurants ainsi qu'un Hypermarché E.LECLERC de 7 000m2 et sa galerie marchande de 36 magasins. Le magasin E.LECLERC Cité 2 de 5 000m2 concerné par ce recrutement est situé proche de ce nouveau projet car il sera déménagé sur la nouvelle zone commerciale. Dans le cadre de projet ambitieux, notre client recherche son (sa) futur(e) DIRECTEUR D'HYPERMARCHE F/H. DIRECTEUR D'HYPERMARCHE F/H En collaboration avec l'adhérent et l'équipe dirigeante et en véritable patron(ne) de son point de vente (5 000 m2 puis 7 000m2), relais de la politique commerciale et des valeurs de l'enseigne, le Directeur de Magasin doit assurer cinq missions essentielles : - DÉMÉNAGEMENT / OUVERTURE : Affecté sur le magasin E.LECLERC Cité 2, le Directeur(trice) sera chargé du suivi de chantier/implantation du nouveau magasin, du déménagement de l'ancien vers le nouveau, de l'ouverture du nouveau site (printemps 2022) et de la fermeture de l'ancien. - CLIENT / COMMERCE: En véritable commerçant(e), le Directeur a le souci permanent de l'accueil et du bien être de sa clientèle durant tout le temps de sa présence dans le magasin ; Il sensibilise et encadre son équipe au quotidien dans cette culture du service du client. - MANAGEMENT ET ORGANISATION : Clé de voûte de son équipe ( 100 personnes actuellement, environ 180 à terme), le Manager, par une attitude exemplaire, fédère ses collaborateurs autour de lui : - en recrutant de futurs collaborateurs / cadres ; - en organisant et en animant le travail ; - en accompagnant, en formant et en faisant évoluer ses équipiers ; - en valorisant l'action de chacun ; - en faisant aimer le métier. - GESTION : Par le suivi des tableaux de bord, le Directeur est acteur de son compte de résultat en : - participant à la définition des objectifs ; - réalisant son objectif de CA ; - pilotant ses marges et prix de vente ; - maîtrisant son taux de démarque ; - gérant ses achats et ses stocks ; - optimisant l'organisation du travail. - RESPECT DES PROCEDURES : Le manager se doit d'appliquer et de faire appliquer les procédures et règlements prévus : - de fonctionnement ; - de droit du travail ; - d'hygiène ; - de qualité.
Expérience exigée : IND
Niveau d'étude souhaité : IND

Salaire :

Référence de l'annonce : ROR241583
Offre d'emploi publiée le 12-11-2021