Gestionnaire de Paie H/F
Ceebly
13005 Marseille - Bouches-du-Rhône
CDI Temps plein
Description du poste
Notre client est une fédération d'associations dédiée à l'éducation populaire, réunissant des acteurs locaux et associatifs autour de projets de solidarité, d'engagement citoyen et de développement des territoires. Elle coordonne des initiatives éducatives et culturelles dans l'ensemble du département des Bouches-du-Rhône, en créant des liens entre les établissements scolaires, les collectivités et les associations.
L'organisation met l'accent sur la participation citoyenne, l'implication des jeunes et l'action sociale, en s'appuyant sur un vaste réseau de programmes, de ressources et de partenariats à Marseille et dans les communes environnantes.
Ceebly recrute pour l'un de ses clients, groupe de services à la personne basé à Marseille 5e, un Gestionnaire Paie.
Le contexte
Dans le cadre du déploiement d'un nouveau SIRH, nous renforçons notre équipe en recherchant un.e Gestionnaire Paie confirmé.e. Vous exercez vos fonctions au sein du service RH composé de 11 personnes.
Les missions
Rattaché.e à la Responsable paie, vous aurez pour mission principale la gestion de la paie d'un portefeuille de salariés en garantissant l'application des dispositions légales et conventionnelles.
Vos principales responsabilités seront :
Collecter et saisir les éléments variables de paie (heures supplémentaires, absences, congés, primes, etc.)
Établir les bulletins de paie pour environ 200 salariés dans le respect des délais impartis
Garantir le respect des obligations légales et conventionnelles en matière de paie
Gérer les déclarations sociales (DSN, URSSAF, mutuelle, prévoyance)
Assurer le suivi des congés payés, des absences et des arrêts de travail
Conseiller les salariés sur leurs questions relatives à la paie et à la législation sociale
Collaborer avec les autres services pour garantir la bonne gestion administrative du personnel
Un diplôme en gestion de la paie ou en Ressources Humaines est un plus
Vous justifiez d'au moins une expérience au sein d'un service paie idéalement de 2 ans au sein d'une même structure
Vous êtes rigoureux.se, vous avez le sens de l'organisation, vous avez une appétence pour les chiffres
L'organisation met l'accent sur la participation citoyenne, l'implication des jeunes et l'action sociale, en s'appuyant sur un vaste réseau de programmes, de ressources et de partenariats à Marseille et dans les communes environnantes.
Le poste :
Ceebly recrute pour l'un de ses clients, groupe de services à la personne basé à Marseille 5e, un Gestionnaire Paie.
Le contexte
Dans le cadre du déploiement d'un nouveau SIRH, nous renforçons notre équipe en recherchant un.e Gestionnaire Paie confirmé.e. Vous exercez vos fonctions au sein du service RH composé de 11 personnes.
Les missions
Rattaché.e à la Responsable paie, vous aurez pour mission principale la gestion de la paie d'un portefeuille de salariés en garantissant l'application des dispositions légales et conventionnelles.
Vos principales responsabilités seront :
Collecter et saisir les éléments variables de paie (heures supplémentaires, absences, congés, primes, etc.)
Établir les bulletins de paie pour environ 200 salariés dans le respect des délais impartis
Garantir le respect des obligations légales et conventionnelles en matière de paie
Gérer les déclarations sociales (DSN, URSSAF, mutuelle, prévoyance)
Assurer le suivi des congés payés, des absences et des arrêts de travail
Conseiller les salariés sur leurs questions relatives à la paie et à la législation sociale
Collaborer avec les autres services pour garantir la bonne gestion administrative du personnel
Profil recherché :
Un diplôme en gestion de la paie ou en Ressources Humaines est un plus
Vous justifiez d'au moins une expérience au sein d'un service paie idéalement de 2 ans au sein d'une même structure
Vous êtes rigoureux.se, vous avez le sens de l'organisation, vous avez une appétence pour les chiffres
Expérience exigée : Moins de 2 ans
Niveau d'étude souhaité : BAC +2/3
Niveau d'étude souhaité : BAC +2/3
Salaire : 6 semaines de congés payés
Tickets restaurant
CSE
1% logement
Avantages légaux : prise en charge du titre de transport et de la mutuelle à hauteur de 50%
Référence de l'annonce : JobPosting2624910
Offre d'emploi publiée le 23-06-2026
Offre d'emploi publiée le 23-06-2026
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