Infirmier(e) en Équipe Mobile d'Appui en Santé H/F
Zanaka Solutions RH
93360 Neuilly-Plaisance - Seine-Saint-Denis
CDI Temps plein
Description du poste
L'équipe Zanaka Solutions RH, spécialiste du recrutement dans le secteur médico-social vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes de cadre au sein d'établissements médico-sociaux situés en Ile-de-France en adéquation avec vos attentes.
Chloé SIMON, votre consultante en recrutement dédiée aura à coeur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration au sein de votre nouvelle structure.
Zanaka Solutions RH recherche, pour une association médico-sociale, un(e) Infirmier(e) pour un poste en CDI à temps plein au sein d'une Équipe Mobile d'Appui en Santé (EMASA) rattachée à une Maison d'Accueil Spécialisée située à Neuilly Plaisance (93).
Présentation du dispositif
L'EMASA propose un soutien aux Établissements d'Accueil Non Médicalisés (EANM) et aux accueillants familiaux agréés, accompagnant des adultes en situation de handicap.
Son rôle est d'intervenir en appui aux professionnels éducatifs et aux familles dans l'accompagnement en santé des personnes en phase aiguë de maladie, en attente d'une orientation en établissement médicalisé ou en situation complexe.
Un plan d'intervention est défini pour chaque accompagnement, d'une durée maximale de trois mois, renouvelable une fois. Les interventions peuvent être individuelles ou collectives, en lien avec les établissements et les professionnels concernés.
Le poste
Sous la responsabilité du Chef de service Soins, vous interviendrez auprès des professionnels éducatifs et des personnes accompagnées, afin de favoriser l'accès aux soins et la mise en place d'un accompagnement adapté.
Vos missions principales :
- Accompagnement en santé des personnes en situation de handicap
- Évaluer les besoins en santé des personnes accompagnées et réaliser des bilans paramédicaux si nécessaire.
- Assurer ponctuellement des soins infirmiers dans l'attente de la mise en place de soins relevant du droit commun.
- Apporter un soutien dans les soins de nursing auprès des équipes éducatives et des familles accueillantes.
Sensibilisation et formation des professionnels éducatifs
- Concevoir et animer des actions de prévention et de sensibilisation sur les problématiques de santé auprès des EANM et des familles.
- Accompagner les professionnels éducatifs dans l'intégration des bonnes pratiques de soins et d'hygiène.
- Développer des outils pédagogiques adaptés aux établissements non médicalisés.
Coordination du parcours de soins
- Collaborer avec les établissements de santé et les partenaires spécialisés pour faciliter l'orientation des personnes en situation complexe.
- Soutenir les équipes éducatives dans la mise en oeuvre d'une réorientation vers un établissement médicalisé si nécessaire.
- Participer aux réunions pluridisciplinaires et aux concertations avec les équipes éducatives et soignantes.
Conditions du poste
Contrat : CDI - Temps plein en horaires d'externat
Horaires d'externat : Du lundi au vendredi de 09h à 17h00. Pas de week-end travaillé.
Processus de recrutement
Délais : 2 à 3 semaines après envoi de votre CV
Étapes :
1- Analyse de votre candidature sous 48h ouvrées
2- Entretien avec notre consultante spécialisée
3- Entretien avec le Cadre de santé
4- Entretien final avec la Direction Territoriale ou de Pôle
Formation :
- Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis
- Expérience souhaitée en établissement médico-social ou auprès de personnes en situation de handicap
- Une appétence pour l'éducation thérapeutique et l'animation est un plus.
Compétences requises :
Connaissance du secteur médico-social et du handicap
Capacité à évaluer et anticiper les besoins en soins
Maîtrise des protocoles d'hygiène et de sécurité
Esprit d'équipe et capacité à travailler en pluridisciplinarité
Sens de l'écoute, bienveillance et rigueur professionnelle
Permis B obligatoire pour réaliser les déplacements.
Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée dans l'amélioration de l'accompagnement en santé des personnes en situation de handicap, postulez dès maintenant !
Chloé SIMON, votre consultante en recrutement dédiée aura à coeur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration au sein de votre nouvelle structure.
Le poste :
Zanaka Solutions RH recherche, pour une association médico-sociale, un(e) Infirmier(e) pour un poste en CDI à temps plein au sein d'une Équipe Mobile d'Appui en Santé (EMASA) rattachée à une Maison d'Accueil Spécialisée située à Neuilly Plaisance (93).
Présentation du dispositif
L'EMASA propose un soutien aux Établissements d'Accueil Non Médicalisés (EANM) et aux accueillants familiaux agréés, accompagnant des adultes en situation de handicap.
Son rôle est d'intervenir en appui aux professionnels éducatifs et aux familles dans l'accompagnement en santé des personnes en phase aiguë de maladie, en attente d'une orientation en établissement médicalisé ou en situation complexe.
Un plan d'intervention est défini pour chaque accompagnement, d'une durée maximale de trois mois, renouvelable une fois. Les interventions peuvent être individuelles ou collectives, en lien avec les établissements et les professionnels concernés.
Le poste
Sous la responsabilité du Chef de service Soins, vous interviendrez auprès des professionnels éducatifs et des personnes accompagnées, afin de favoriser l'accès aux soins et la mise en place d'un accompagnement adapté.
Vos missions principales :
- Accompagnement en santé des personnes en situation de handicap
- Évaluer les besoins en santé des personnes accompagnées et réaliser des bilans paramédicaux si nécessaire.
- Assurer ponctuellement des soins infirmiers dans l'attente de la mise en place de soins relevant du droit commun.
- Apporter un soutien dans les soins de nursing auprès des équipes éducatives et des familles accueillantes.
Sensibilisation et formation des professionnels éducatifs
- Concevoir et animer des actions de prévention et de sensibilisation sur les problématiques de santé auprès des EANM et des familles.
- Accompagner les professionnels éducatifs dans l'intégration des bonnes pratiques de soins et d'hygiène.
- Développer des outils pédagogiques adaptés aux établissements non médicalisés.
Coordination du parcours de soins
- Collaborer avec les établissements de santé et les partenaires spécialisés pour faciliter l'orientation des personnes en situation complexe.
- Soutenir les équipes éducatives dans la mise en oeuvre d'une réorientation vers un établissement médicalisé si nécessaire.
- Participer aux réunions pluridisciplinaires et aux concertations avec les équipes éducatives et soignantes.
Conditions du poste
Contrat : CDI - Temps plein en horaires d'externat
Horaires d'externat : Du lundi au vendredi de 09h à 17h00. Pas de week-end travaillé.
Processus de recrutement
Délais : 2 à 3 semaines après envoi de votre CV
Étapes :
1- Analyse de votre candidature sous 48h ouvrées
2- Entretien avec notre consultante spécialisée
3- Entretien avec le Cadre de santé
4- Entretien final avec la Direction Territoriale ou de Pôle
Profil recherché :
Formation :
- Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis
- Expérience souhaitée en établissement médico-social ou auprès de personnes en situation de handicap
- Une appétence pour l'éducation thérapeutique et l'animation est un plus.
Compétences requises :
Connaissance du secteur médico-social et du handicap
Capacité à évaluer et anticiper les besoins en soins
Maîtrise des protocoles d'hygiène et de sécurité
Esprit d'équipe et capacité à travailler en pluridisciplinarité
Sens de l'écoute, bienveillance et rigueur professionnelle
Permis B obligatoire pour réaliser les déplacements.
Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée dans l'amélioration de l'accompagnement en santé des personnes en situation de handicap, postulez dès maintenant !
Expérience exigée : Moins de 2 ans
Niveau d'étude souhaité : BAC +2/3
Niveau d'étude souhaité : BAC +2/3
Salaire : Statut : Non cadre - Grille salariale CCN 66 avec reprise d'ancienneté et prime Ségur. (de 27Keuros à 43Keuros en fonction de l'expérience et de l'année de diplôme).
Avantages :
Mutuelle familiale prise en charge à 70%
Forfait mobilité verte (vélo/trottinette) de 40euros mensuels
?uvres sociales du CSE (billetterie, chèques cadeaux?)
Accompagnement à la formation et à la mobilité interne
Référence de l'annonce : JobPosting2611605
Offre d'emploi publiée le 12-06-2026
Offre d'emploi publiée le 12-06-2026
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