Juriste droit social H/F

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Societe Florian Mantione Institut

Lieu 84300 CAVAILLON (84) - Vaucluse

Contrat CDI Temps plein

Description du poste

Implanté historiquement sur Cavaillon depuis les années 50, Argaune regroupe aujourd'hui 2 cabinets d'expertise comptable sur Cavaillon et Avignon. Cabinet digital et agile, il se positionne sur l'anticipation des besoins de ses clients pour mieux les accompagner et leur offrir un support de pilotage concret et efficace. Au-delà des chiffres, la direction d'Argaune a toujours gardé l'Homme au centre de sa relation client, et au centre des choix stratégiques qui doivent être faits. Chaque client peut s'appuyer sur des équipes, qualifiées et régulièrement formées. Elles sont encadrées systématiquement par un expert-comptable disponible et à l'écoute de ses besoins. Argaune a parfaitement conscience, que gérer son entreprise est déjà un défi au quotidien. Le cabinet fait donc tout pour que ce quotidien soit facilité par la mise à disposition d'outils numériques innovants et performants, qui permettent l'échange des données de manière simple et efficace (saisie à distance, gestion électronique des documents, accès à votre compta en ligne 24h/24...). L'équipe est composée de 19 personnes, dont 2 experts-comptables, 2 managers et 1 juriste. Face à la forte activité du cabinet et au départ en congé maternité de la juriste, il devient nécessaire dans un 1er temps de remplacer puis épauler sur le long terme le pôle Social dans sa dimension juridique. Argaune recherche donc pour ses bureaux de Cavaillon, un(e) : JURISTE en DROIT SOCIAL F/H. JURISTE en DROIT SOCIAL F/H Rattaché(e) directement aux associés dirigeants, le/la juriste a comme principal objectif de gérer la partie juridique des RH de ses clients. Plus précisément, les missions consistent à : - rédiger et contrôler les contrats de travail - réaliser les procédures de licenciement, rupture conventionnelle... - effectuer toutes les démarches dans les cas d'accidents de travail - conseiller, aider à la mise en place du CSE ou à la préparation d'échéances avec les IRP - exercer une veille active de la législation et tenir à jour tous les documents obligatoires pour être toujours en conformité avec le droit du travail et le droit social (en perpétuelle évolution !) - assurer une mission de conseil auprès des clients en les accompagnant et en répondant à toutes leurs préoccupations juridiques (notamment en appui de la direction sur les grands comptes) - être en soutien à l'équipe du Pôle Social et la faire monter en compétences sur certains points de droit social récurrents
Expérience exigée : IND
Niveau d'étude souhaité : IND

Salaire :

Référence de l'annonce : ROR152405
Offre d'emploi publiée le 27-07-2020