PMO / Chef de Projet Numérique H/F
O2MAX
93000 La Plaine Saint-Denis (93) - Seine-Saint-Denis
CDI Temps plein
Description du poste
O2MAX est une ESN en croissance : 40 collaborateurs, +10 ans d'expérience, et une expertise reconnue en Java, Angular, Cloud, Data et Modern Work.
Historiquement implantés à Lyon, nous accompagnons aujourd'hui nos clients multi-sites à Paris, Rennes et Aix-en-Provence pour renforcer proximité et réactivité.
Notre taille humaine favorise la convivialité, l'agilité et des parcours de carrière sur-mesure : formations, certifications, mobilité entre agences, perspectives de management.
Nos valeurs : convivialité & esprit d'équipe | exigence & bienveillance | engagement & persévérance.
Avec O2MAX, chaque mission est une aventure collective où consultants et clients grandissent ensemble.
Nous recherchons un(e) PMO / Chef de Projet Numérique pour intervenir au sein de la direction Marketing & Expérience Utilisateur d'un acteur majeur du secteur public et des transports. L'objectif de cette mission est d'assurer la continuité du pilotage opérationnel d'un pôle dédié à l'accompagnement des projets numériques, afin de pallier l'absence temporaire du chef de pôle, sous la supervision directe du Responsable de division. Vos missions principales En tant que véritable "tour de contrôle" de la division, vous interviendrez sur les axes suivants : Pilotage opérationnel : Suivi rigoureux des jalons et des livrables de l'ensemble des projets numériques, identification et gestion des risques, remontée d'alertes. Coordination : Synchronisation des différents acteurs internes et pilotage des prestataires externes (notamment le suivi d'activité des prestataires en régie). Cadrage de projets : Analyse et participation à l'initialisation des nouveaux projets, incluant la rédaction de notes de cadrage, de fiches projets et de cahiers des charges. Gouvernance et support : Mise à jour continue des outils de pilotage, préparation et animation des réunions, rédaction des comptes-rendus et suivi des décisions. Accompagnement terrain : Rôle de back-up auprès des chefs de projet lors des comités de pilotage (COPROJ), aide à la préparation des supports, gestion des points de blocage et aide à l'arbitrage. Livrables attendus : - Tableaux de bord (management visuel) mis à jour de façon continue. - Rapports d'avancement structurés. - Actualisation de la matrice des compétences interne. - Fiches projets et notes de cadrage pour les nouvelles initiatives. - Supports de présentation pour les instances décisionnelles (COPROJ, etc.). - Comptes-rendus de réunion clairs et exhaustifs. - Fiches de suivi d'activité pour les prestataires.
Vous possédez une solide expérience en tant que PMO ou Chef de projet, idéalement acquise dans des organisations complexes, matricielles, ou au sein d'une DSI / Direction Générale. Une expérience dans le secteur public ou celui des transports est un atout indéniable. Maîtrise de l'environnement technique : - Outils de pilotage : Très bonne maîtrise d'Excel (tableaux de bord) et Microsoft Planner. - Outils collaboratifs : Microsoft Teams, SharePoint. - Culture digitale : Bonne compréhension des enjeux liés aux projets numériques, à la communication digitale et à la conduite du changement. Soft skills et savoir-être : - Organisation et rigueur : Excellente capacité à structurer, prioriser et garantir le respect des délais sur un portefeuille de projets parallèles. - Leadership transverse : Savoir embarquer, coordonner et relancer des équipes sans lien hiérarchique direct, avec une véritable posture de facilitateur. - Agilité et fiabilité : Capacité à être rapidement opérationnel(le), à gérer les imprévus et à proposer des plans d'action pertinents en toute autonomie. - Excellente communication : Savoir adapter son discours à des interlocuteurs variés (opérationnels, prestataires, direction). - Esprit de synthèse : Restitution claire des situations complexes (risques, arbitrages). - Confidentialité : Une discrétion absolue est exigée compte tenu du contexte de délégation temporaire de management.
Le poste :
Nous recherchons un(e) PMO / Chef de Projet Numérique pour intervenir au sein de la direction Marketing & Expérience Utilisateur d'un acteur majeur du secteur public et des transports. L'objectif de cette mission est d'assurer la continuité du pilotage opérationnel d'un pôle dédié à l'accompagnement des projets numériques, afin de pallier l'absence temporaire du chef de pôle, sous la supervision directe du Responsable de division. Vos missions principales En tant que véritable "tour de contrôle" de la division, vous interviendrez sur les axes suivants : Pilotage opérationnel : Suivi rigoureux des jalons et des livrables de l'ensemble des projets numériques, identification et gestion des risques, remontée d'alertes. Coordination : Synchronisation des différents acteurs internes et pilotage des prestataires externes (notamment le suivi d'activité des prestataires en régie). Cadrage de projets : Analyse et participation à l'initialisation des nouveaux projets, incluant la rédaction de notes de cadrage, de fiches projets et de cahiers des charges. Gouvernance et support : Mise à jour continue des outils de pilotage, préparation et animation des réunions, rédaction des comptes-rendus et suivi des décisions. Accompagnement terrain : Rôle de back-up auprès des chefs de projet lors des comités de pilotage (COPROJ), aide à la préparation des supports, gestion des points de blocage et aide à l'arbitrage. Livrables attendus : - Tableaux de bord (management visuel) mis à jour de façon continue. - Rapports d'avancement structurés. - Actualisation de la matrice des compétences interne. - Fiches projets et notes de cadrage pour les nouvelles initiatives. - Supports de présentation pour les instances décisionnelles (COPROJ, etc.). - Comptes-rendus de réunion clairs et exhaustifs. - Fiches de suivi d'activité pour les prestataires.
Profil recherché :
Vous possédez une solide expérience en tant que PMO ou Chef de projet, idéalement acquise dans des organisations complexes, matricielles, ou au sein d'une DSI / Direction Générale. Une expérience dans le secteur public ou celui des transports est un atout indéniable. Maîtrise de l'environnement technique : - Outils de pilotage : Très bonne maîtrise d'Excel (tableaux de bord) et Microsoft Planner. - Outils collaboratifs : Microsoft Teams, SharePoint. - Culture digitale : Bonne compréhension des enjeux liés aux projets numériques, à la communication digitale et à la conduite du changement. Soft skills et savoir-être : - Organisation et rigueur : Excellente capacité à structurer, prioriser et garantir le respect des délais sur un portefeuille de projets parallèles. - Leadership transverse : Savoir embarquer, coordonner et relancer des équipes sans lien hiérarchique direct, avec une véritable posture de facilitateur. - Agilité et fiabilité : Capacité à être rapidement opérationnel(le), à gérer les imprévus et à proposer des plans d'action pertinents en toute autonomie. - Excellente communication : Savoir adapter son discours à des interlocuteurs variés (opérationnels, prestataires, direction). - Esprit de synthèse : Restitution claire des situations complexes (risques, arbitrages). - Confidentialité : Une discrétion absolue est exigée compte tenu du contexte de délégation temporaire de management.
Expérience exigée : 5 à 10 ans
Niveau d'étude souhaité : BAC +4/5
Niveau d'étude souhaité : BAC +4/5
Salaire : -Mutuelle familiale - Ticket restaurant - 12 RTT -Prime vacances -Plan épargne entreprise et retraite -Prime de mobilité durable -Co-développement encouragé
Référence de l'annonce : JobPosting2650485
Offre d'emploi publiée le 21-07-2026
Offre d'emploi publiée le 21-07-2026
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