Référent IA et Automatisation - Télétravail 2 jrs H/F
CAMP DE BASE
75000 Paris - Paris
CDI Temps plein
Description du poste
Camp de Base est un cabinet de recrutement de cadres
Le recruteur est un acteur de la protection sociale
Prérequis obligatoires Minimum de 5 ans d'expérience en gestion de projet digital ou MOA avec une expertise avérée dans le déploiement de solutions IA Maîtrise opérationnelle des outils d'automatisation (n8n, Zapier ou Make) et des technologies d'IA générative (RAG, agents autonomes) Capacité démontrée à piloter des prestataires externes et à accompagner le changement auprès des équipes métiers Diplôme Bac+4/5 en ingénierie ou informatique avec une excellente maîtrise des méthodologies Agile Contexte Vous portez la transformation IA sur mandat de la Direction, à l'interface des métiers, des BU et des prestataires, sans lien hiérarchique avec les équipes. Vous mettez vous-même en place des automatisations et des agents IA simples à intermédiaires : à partir d'un besoin métier, vous construisez un prototype fonctionnel, le testez avec les utilisateurs et l'améliorez. Pour les sujets complexes, longs ou très spécialisés, vous définissez le besoin, choisissez et pilotez le prestataire. Missions Construire workflows et agents IA (n8n, Make, Zapier ou équivalents, API, LLM, prompt engineering) et les industrialiser Déployer la feuille de route IA validée par le codir : traitement documentaire, analyse de données, génération de contenu, chatbots, agents ; piloter POC et passage à l'échelle Définir la politique et la charte d'usage de l'IA (AI Act, RGPD) avec les experts sécurité ; être le référent interne Rédiger les cahiers des charges, lancer les appels d'offres, animer les comités de suivi, valider livrables et recettes Former les équipes, en priorité non digitales, et co-construire l'intégration de l'IA dans les processus des BU Piloter les roadmaps d'amélioration des outils (CRM, portails clients, outils de gestion) sur critères de ROI et de qualité, en lien avec le Data Architect et la Cheffe de projet systèmes
IA et automatisation : IA générative et agentique, RAG, LLM ops et évaluation de modèles, API et webhooks Méthodes : Agile / Scrum, roadmap produit, recette / UAT, JIRA / Confluence / Notion, budget et planning SI : intégrations et connecteurs, RGPD et sécurité des données, SQL (notions), environnement Microsoft, Power BI Un plus : connaissance de l'assurance ou de la protection sociale, expérience en détection de fraude Pédagogue, transverse, rigoureux, orienté résultats et autonome
Le poste :
Prérequis obligatoires Minimum de 5 ans d'expérience en gestion de projet digital ou MOA avec une expertise avérée dans le déploiement de solutions IA Maîtrise opérationnelle des outils d'automatisation (n8n, Zapier ou Make) et des technologies d'IA générative (RAG, agents autonomes) Capacité démontrée à piloter des prestataires externes et à accompagner le changement auprès des équipes métiers Diplôme Bac+4/5 en ingénierie ou informatique avec une excellente maîtrise des méthodologies Agile Contexte Vous portez la transformation IA sur mandat de la Direction, à l'interface des métiers, des BU et des prestataires, sans lien hiérarchique avec les équipes. Vous mettez vous-même en place des automatisations et des agents IA simples à intermédiaires : à partir d'un besoin métier, vous construisez un prototype fonctionnel, le testez avec les utilisateurs et l'améliorez. Pour les sujets complexes, longs ou très spécialisés, vous définissez le besoin, choisissez et pilotez le prestataire. Missions Construire workflows et agents IA (n8n, Make, Zapier ou équivalents, API, LLM, prompt engineering) et les industrialiser Déployer la feuille de route IA validée par le codir : traitement documentaire, analyse de données, génération de contenu, chatbots, agents ; piloter POC et passage à l'échelle Définir la politique et la charte d'usage de l'IA (AI Act, RGPD) avec les experts sécurité ; être le référent interne Rédiger les cahiers des charges, lancer les appels d'offres, animer les comités de suivi, valider livrables et recettes Former les équipes, en priorité non digitales, et co-construire l'intégration de l'IA dans les processus des BU Piloter les roadmaps d'amélioration des outils (CRM, portails clients, outils de gestion) sur critères de ROI et de qualité, en lien avec le Data Architect et la Cheffe de projet systèmes
Profil recherché :
IA et automatisation : IA générative et agentique, RAG, LLM ops et évaluation de modèles, API et webhooks Méthodes : Agile / Scrum, roadmap produit, recette / UAT, JIRA / Confluence / Notion, budget et planning SI : intégrations et connecteurs, RGPD et sécurité des données, SQL (notions), environnement Microsoft, Power BI Un plus : connaissance de l'assurance ou de la protection sociale, expérience en détection de fraude Pédagogue, transverse, rigoureux, orienté résultats et autonome
Expérience exigée : 5 à 10 ans
Niveau d'étude souhaité : BAC +4/5
Niveau d'étude souhaité : BAC +4/5
Salaire : Télétravail - Participation - Mutuelle - Congés additionnels
Référence de l'annonce : JobPosting2736962
Offre d'emploi publiée le 28-10-2026
Offre d'emploi publiée le 28-10-2026
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