Responsable de Production H/F
IKIWAY
59400 Cambrai - Nord
CDI Temps plein
Description du poste
Notre consultante en recrutement spécialisée en industrie, Jodie Palomba, recrute pour une PME industrielle agroalimentaire en développement, un Responsable de Production H/F.
Dans un contexte d'évolution de son organisation, l'entreprise souhaite renforcer le pilotage de sa production et poursuivre la structuration de ses pratiques managériales et de ses indicateurs de performance.
Vous prenez la responsabilité d'un périmètre d'environ 80 collaborateurs répartis sur trois zones de production, avec le management direct d'une équipe de Chefs d'équipe. L'enjeu du poste est autant opérationnel que managérial : accompagner les équipes, professionnaliser le management intermédiaire et apporter davantage de pilotage par la performance.
Il s'agit d'un environnement de PME en transformation, qui conviendra particulièrement à une personne aimant construire, proposer et faire évoluer les pratiques plutôt que simplement maintenir l'existant.
Véritable pilote de la production, vous aurez notamment pour responsabilités de :
- Manager et accompagner une dizaine de Chefs d'équipe, en les faisant progresser dans leur posture et leurs pratiques managériales ;
- Superviser l'activité des 80 collaborateurs répartis entre les différents secteurs de production ;
- Organiser et optimiser la production dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts, délais et productivité ;
- Mettre en place, suivre et surtout faire vivre les KPI de production : rendement, efficience, productivité, main-d'oeuvre, absentéisme, etc. ;
- Analyser les écarts de performance et engager les plans d'actions nécessaires ;
- Challenger l'organisation existante et être force de proposition, notamment sur l'organisation des équipes et le recours à l'intérim ;
- Développer la responsabilisation, la délégation et la montée en compétences des équipes ;
- Gérer avec hauteur et réactivité les problématiques opérationnelles ;
- Contribuer aux démarches d'amélioration continue, à l'évolution des process et aux lancements de nouveaux produits ;
- Collaborer étroitement avec les services qualité, maintenance, supply chain et les autres fonctions du site.
Issu d'une formation supérieure en gestion de production, management industriel, process ou transformation industrielle, vous disposez surtout d'une expérience confirmée en management de production dans l'industrie agroalimentaire.
Au-delà de votre expérience, nous recherchons une personnalité capable de prendre pleinement son rôle, de structurer une organisation et d'embarquer des managers intermédiaires qui ont besoin d'être accompagnés dans leur montée en compétences. Vous maîtrisez le pilotage de la performance industrielle par les indicateurs et savez transformer les constats terrain en actions concrètes.
Autonome, pragmatique et force de proposition, vous savez défendre vos analyses et vos recommandations tout en faisant preuve de diplomatie. Vous êtes à l'aise dans un environnement où beaucoup reste à structurer et appréciez les organisations réactives, en mouvement, où votre capacité à apporter des solutions sera réellement attendue.
Un anglais écrit professionnel est nécessaire pour le poste.
Dans un contexte d'évolution de son organisation, l'entreprise souhaite renforcer le pilotage de sa production et poursuivre la structuration de ses pratiques managériales et de ses indicateurs de performance.
Vous prenez la responsabilité d'un périmètre d'environ 80 collaborateurs répartis sur trois zones de production, avec le management direct d'une équipe de Chefs d'équipe. L'enjeu du poste est autant opérationnel que managérial : accompagner les équipes, professionnaliser le management intermédiaire et apporter davantage de pilotage par la performance.
Il s'agit d'un environnement de PME en transformation, qui conviendra particulièrement à une personne aimant construire, proposer et faire évoluer les pratiques plutôt que simplement maintenir l'existant.
Le poste :
Véritable pilote de la production, vous aurez notamment pour responsabilités de :
- Manager et accompagner une dizaine de Chefs d'équipe, en les faisant progresser dans leur posture et leurs pratiques managériales ;
- Superviser l'activité des 80 collaborateurs répartis entre les différents secteurs de production ;
- Organiser et optimiser la production dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts, délais et productivité ;
- Mettre en place, suivre et surtout faire vivre les KPI de production : rendement, efficience, productivité, main-d'oeuvre, absentéisme, etc. ;
- Analyser les écarts de performance et engager les plans d'actions nécessaires ;
- Challenger l'organisation existante et être force de proposition, notamment sur l'organisation des équipes et le recours à l'intérim ;
- Développer la responsabilisation, la délégation et la montée en compétences des équipes ;
- Gérer avec hauteur et réactivité les problématiques opérationnelles ;
- Contribuer aux démarches d'amélioration continue, à l'évolution des process et aux lancements de nouveaux produits ;
- Collaborer étroitement avec les services qualité, maintenance, supply chain et les autres fonctions du site.
Profil recherché :
Issu d'une formation supérieure en gestion de production, management industriel, process ou transformation industrielle, vous disposez surtout d'une expérience confirmée en management de production dans l'industrie agroalimentaire.
Au-delà de votre expérience, nous recherchons une personnalité capable de prendre pleinement son rôle, de structurer une organisation et d'embarquer des managers intermédiaires qui ont besoin d'être accompagnés dans leur montée en compétences. Vous maîtrisez le pilotage de la performance industrielle par les indicateurs et savez transformer les constats terrain en actions concrètes.
Autonome, pragmatique et force de proposition, vous savez défendre vos analyses et vos recommandations tout en faisant preuve de diplomatie. Vous êtes à l'aise dans un environnement où beaucoup reste à structurer et appréciez les organisations réactives, en mouvement, où votre capacité à apporter des solutions sera réellement attendue.
Un anglais écrit professionnel est nécessaire pour le poste.
Expérience exigée : 5 à 10 ans
Niveau d'étude souhaité : BAC +4/5
Niveau d'étude souhaité : BAC +4/5
Salaire :
Référence de l'annonce : JobPosting2681884
Offre d'emploi publiée le 25-08-2026
Offre d'emploi publiée le 25-08-2026
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